Annonse

Spør juristene: Uenig i advarsel

Spørsmål: Jeg er en arbeidstager som er ansatt i en mellomlederstilling. Nylig oppsto et kontrovers med en av de ansatte jeg er leder for. Han gikk til arbeidsgiveren og klaget. Arbeidsgiveren – som i denne saken er blitt forledet, har nå valgt å reagere med å gi meg en advarsel for det sammenstøtet jeg hadde med arbeidstager. Jeg er dypt uenig i det som står i advarselen, både at det gis en reaksjon og selve grunnlaget.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse