Anita Myklemyr

Selvledelse kan handle om så mangt, for eksempel det å dytte egne jobb-holdninger i positiv retning.

Er det toppsjefene som hentes fra egne rekker eller toppsjefer som rekrutteres utenfra?

I 2018 fikk 438 av 2500 av de største børsnoterte selskapene i verden ny sjef, viser tall fra Strategy&. Det er ny rekord. Andelen som fikk sparken var den høyeste på ti år.

Ferie bidrar til hvile, restitusjon, mindre stress og bedre prestasjoner på jobb, men effekten er kortvarig.

Hverdagsheltene på jobben risikerer å bli forbigått på grunn av myter og misforståelser om talentutvikling.

Både produktiviteten og trivselen fikk et løft da Microsoft ga en gruppe nyansatte hver sin «buddy» i bedriften.

Vi forføres av karismatiske ledere med hårete mål og glansede visjoner, og undervurderer ledere som faktisk får ting gjort. Høyskolelektor Steinar Bjartveit mener vi kan lære av praktikeren Napoleon.

Mange av oss foretrekker minste motstands vei, og gjør ofte vårt ytterste for å unngå endring.

Tale Skjølsvik, professor i teknologiledelse, er ikke overrasket over at en global undersøkelse viser at antallet nye digitaldirektør-stillinger faller.

En mellomleder skal informere og gi sjefen strategiske innspill, men mange er redde for å gjøre det, hevder dansk konsulent.

Praktiske tips til motiverte ledere og medarbeidere som vil opp og fram.

En av de største utfordringene for ledere som er nye i jobben, er å porsjonere ut tid, energi og konsentrasjon på de rette tingene.

Er det en god hovedregel å ta beslutninger effektivt og raskt? Eller bør man vente i det lengste?