Katrine Gramnæs

Erna Solberg sto midt i en vanskelig politisk situasjon da korona-krisen traff. Håndterer hun krisen godt, kan det gi henne og Høyre et løft foran stortingsvalget neste år, mener Bernt Aardal.

Skal du ansette, men mistet plutselig muligheten til å møte søkerne ansikt til ansikt på grunn av korona-utbruddet? Her er 5 råd for å lykkes med å rekruttere digitalt.

Det kan være fristende å sove litt ekstra, jobbe i morgenkåpa og veksle mellom jobboppgaver og kattevideoer på Youtube. Ekspertene anbefaler å være mer disiplinert.

Korona-rådene fra helsemyndighetene får konkurranse fra andre stemmer på nett og i sosiale medier. Det gjør det krevende å nå fram med budskapet, sier medieprofessor, som har tips til både myndigheter og ledere om god korona-kommunikasjon.

Det hadde kommet inn rekordmange forslag da Abelia og ODA-nettverket for fjerde år på rad kåret de 50 fremste kvinnene innen teknologi i Norge.

​​​​​​​Han vokste opp med grønn vegetarmat. Etter en lang karriere innen ferdigmat og frityr er det nå lokalmat og langsom tilberedning som gjelder for Frode ­Kristensen i Salgslaget.

Som leder dras du ofte mellom behovet for å gjøre egne oppgaver, og å stille opp for medarbeiderne dine. Her er fire råd for hvordan du håndterer dette.

Å ha et nært vennskap med en du er leder for kan være vanskelig. Åpenhet, tillit og tydelighet er avgjørende, sier ledelsesrådgiver, som gir 5 konkrete råd til ledere.

Nå forventes det konkrete resultater på kultur­området, sier lederen for Norges største kunstner­organisasjon. Han mener det er en styrke at den nye statsråden ikke har hvit middelklassebakgrunn.

Et enkelt knep kan gjøre møtene dine mer fokuserte, skape økt engasjement blant deltakerne og bidra til at møtene gir større utbytte, ifølge forsker.

Sjefsbyråkraten på statsministerens kontor, Anne Nafstad Lyftingsmo, tjener mer enn Erna Solberg selv. Og det er hun ikke alene om blant departementsrådene.

Nye tall viser at regjeringen ikke har lyktes i å dempe lønnsveksten for ledere i staten. I fjor økte lønnen til de statlige lederne i snitt med hele 4,8 prosent, mens lønnsveksten for arbeidstakere ellers var på 3,6.

Politikerne bør ikke gi slipp på målstyring, men de må styre i stort og akseptere at det av og til skjer feil, mener Kristin Clemet i Civita.

– Den egalitære norske tradisjonen gir gode forutsetninger for å skape fleksible arbeidsplasser som kan tilpasse seg raske endringer, sier leder i HR Norge, Even Bolstad.