Annonse

faktaundersøkelser

Synspunkt

SynspunktFaktaundersøkelse – en egnet metodikk

Når intensiteten blir så sterk at involvertes helse begynner å ta skade, kan FU være et verktøy til å avklare om en eller flere har opplevd å bli utsatt for krenkende, utilbørlig eller trakasserende atferd i arbeidsmiljøet, skriver Trond Kvaleid.

Synspunkt

SynspunktFaktaundersøkelse – en egnet metodikk

Når intensiteten blir så sterk at involvertes helse begynner å ta skade, kan FU være et verktøy til å avklare om en eller flere har opplevd å bli utsatt for krenkende, utilbørlig eller trakasserende atferd i arbeidsmiljøet, skriver Trond Kvaleid.

LederVarsler som øker konfliktene

Enda et eksempel på at vi har laget så mange regler og omfattende systemer for hvordan kontroll- og varslingssaker skal behandles, at det bidrar til å forsterke, ikke løse konflikter.

LederVarsler som øker konfliktene

Enda et eksempel på at vi har laget så mange regler og omfattende systemer for hvordan kontroll- og varslingssaker skal behandles, at det bidrar til å forsterke, ikke løse konflikter.

Direktør ved Solstrandprogrammet– Faktaundersøkelser skaper langt flere problemer enn de var ment til å løse

Det hevder programdirektør Hans Morten Skivik ved en av Norges mest prominente utdanninger for ledere, AFF Solstrandprogrammet.

Synspunkt

SynspunktNår granskningsindustrien granskes

Faktaundersøkelse som metode lover en kort vei til løsningen gjennom en rapport med objektive funn og fakta. Noe som det viser seg at det aldri er, skriver Hans Morten Skivik.

Synspunkt

SynspunktNår granskningsindustrien granskes

Faktaundersøkelse som metode lover en kort vei til løsningen gjennom en rapport med objektive funn og fakta. Noe som det viser seg at det aldri er, skriver Hans Morten Skivik.

Synspunkt

SynspunktNår verktøyet blir problemet

Når arbeidsplassen er i konflikt, må vi ta med oss det beste fra norsk arbeidsliv for å finne en løsning − ikke legge det til side.

Synspunkt

SynspunktNår verktøyet blir problemet

Når arbeidsplassen er i konflikt, må vi ta med oss det beste fra norsk arbeidsliv for å finne en løsning − ikke legge det til side.

Leder

LederDropp faktaundersøkelser

Det er bedre å hive seg rundt for å løse problemer i arbeidsmiljøet framfor å kjøre på med grundige og svindyre faktaundersøkelser som lett kan gjøre vondt verre og knekke mennesker.

Leder

LederDropp faktaundersøkelser

Det er bedre å hive seg rundt for å løse problemer i arbeidsmiljøet framfor å kjøre på med grundige og svindyre faktaundersøkelser som lett kan gjøre vondt verre og knekke mennesker.

Annonse
Annonse
Annonse