Annonse

giftig oppførsel

Typisk destruktive ledere

9 kjennetegn.

4 teknikker for å håndtere kontorets kranglefant

Topp 10: uakseptabel lederatferd

Slik håndterer du den passiv-aggressive medarbeideren

Hvordan stå imot aggressive sjefer

Slik identifiserer og håndterer du den fiendtlige lederen.

Slik håndterer du ubevisst negativ atferd

Dersom den destruktive atferden er en forsvarsmekanisme mer enn et aktivt valg fungerer det ikke å konfrontere den ansatte, forklarer fransk professor.

Å hjelpe andre kan ødelegge dagen din

Hvis du hjelper andre på morgenen kan det gjøre deg direkte destruktiv på ettermiddagen, viser ny amerikansk studie.

Giftig atferd smitter

Negativ oppførsel fra ledere har en tendens til å smitte over på ansatte. Det kan skape et svært usunt arbeidsmiljø. Her er noen tips til hvordan man kan takle situasjonen.

Lederen mobber, men ingen sier ifra

Her er årsakene til at mobbende atferd får lov til å fortsette.

ArbeidsmiljøPrimadonnaer, pragmatikere og lønnsmottakere

Hvilken er du, og hvordan forholder man seg til så mange forskjellige folk på arbeidsplassen?

Slik stopper du spredningen av negativitet på jobb

Én persons negativitet er nok til å skape et giftig arbeidsmiljø i en hel organisasjon. Hva gjør man hvis man ikke kan gi personen sparken?

Mye viktigere å unngå dårlige ansatte enn å ansette en stjerne

Skulle du gjerne hatt en Don Draper på laget? Det er minst like viktig å ansette gode folk i dag, som det var for reklamefolkene i Mad Men, men jakten på stjernene bør du kanskje tone noe ned. For en stjerne på laget påvirker resten av organisasjonen også -og ikke alltid positivt.

Annonse
Annonse
Annonse