Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Arkiv
KulturPlot eMagasin
Annonsørinnhold
Reiseopplevelser
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Reiseliv1.no
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Annonse
jobbsøkere
Lederverktøy
Derfor lønner det seg å gi alle jobbsøkere en god opplevelse
Måling av kandidatopplevelsen i rekrutteringsprosessen gir viktig innsikt for å tiltrekke seg de beste talentene.
Ikke spør hva jobbsøkere tjente i sin forrige jobb
Snoking i kandidaters lønnshistorikk kan være farlig om ledere ønsker mangfold på arbeidsplassen, viser ny forskning.
Synspunkt
Hvordan lure kandidaten til å ta jobben?
Som arbeidsgiver må du få potensielle kandidater til å søke- og deretter å ta jobben. Økende konkurranse om arbeidskraften gjør dette stadig vanskeligere, ikke minst for deg som kanskje representerer en alminnelig halvdårlig arbeidsplass og arbeidsgiver.
Synspunkt
Hvordan lure kandidaten til å ta jobben?
Som arbeidsgiver må du få potensielle kandidater til å søke- og deretter å ta jobben. Økende konkurranse om arbeidskraften gjør dette stadig vanskeligere, ikke minst for deg som kanskje representerer en alminnelig halvdårlig arbeidsplass og arbeidsgiver.
Ny studie: Kristen bakgrunn også negativt for jobbsøkere
Kristne diskrimineres nesten like mye som muslimer dersom de er åpne om religiøs tilhørighet i jobbsøknaden, viser en ny, norsk avhandling.
Frykter jobbsøkere føler seg presset til å godta grundige bakgrunnssjekker
Datatilsynet er redd kandidater kan bli ekskludert fra ansettelsesprosesser dersom de ikke samtykker til at det gjøres bakgrunnsundersøkelser.
– Lite mobile jobbsøkere er et problem for bedrifter i distriktene
– Det er virksomheter litt utenfor de sentrale jobbregionene som sliter med å få folk til å flytte når de skal rekruttere, sier Even Bolstad, daglig leder i HR Norge. Ulike tiltak settes i verk.
Jobbintervju
Hvordan svare på spørsmålet «hva er dine sterke sider?»
Unngå disse intervjutabbene
Det kan bli for mye av det gode.
Topp 10 jobbegenskaper akkurat nå
Fem ting du må få bort fra LinkedIn-profilen din
Sosiale ferdigheter viktigst for framtidige arbeidsgivere
Det hjelper ikke lenger å bare være fagarbeider, ifølge ny amerikansk forskning.
6 ting som skremmer bort rekruttererne
Sender du ut hundrevis av upersonlige søknader reduserer du sjansene dine, mener rekrutteringsekspert.
Tilgjengelighet på nett lokker jobbsøkere
Teknologiens utvikling påvirket arbeidsplasser alle ledd ved tusenårsskiftet. Millenniumsgenerasjonen har brukt den nye teknologien helt fra starten. Det stiller nye krav til arbeidsgiverne, skriver Victor Engelbrecht Dohlmann.
Tilgjengelighet på nett lokker jobbsøkere
Teknologiens utvikling påvirket arbeidsplasser alle ledd ved tusenårsskiftet. Millenniumsgenerasjonen har brukt den nye teknologien helt fra starten. Det stiller nye krav til arbeidsgiverne, skriver Victor Engelbrecht Dohlmann.
Rekruttering
Vegrer seg for å ansette svært overvektige
Hver tredje leder vil vegre seg for eller unngå å ansette svært overvektige kandidater, viser en undersøkelse fra danske Lederne.
Rekruttering
Avdekket ledelsesmotivasjonen
Masterstudent Stine Lundberg kontaktet to bedrifter, der hun intervjuet mellomledere på ulike nivåer. Kunnskapen om hvordan rekrutteringsprosessene fungerte, og hva som kunne forbedres, ble verdifull for bedriftene.
Nye rekrutteringsrutiner ga søkerboom
Rambøll standardiserte rekrutteringen av mellom-ledere, innførte caseoppgaver som standard og begynte å lyse ut alle mellomlederstillinger. Det ga en søkerboom, og en bedre innsikt i hvem som faktisk er motivert for å drive med ledelse.
Disse vil bli Nasjonalmuseets nye direktør
Åtte menn og fem kvinner har søkt på stillingen som ny direktør på Nasjonalmuseet.
Lykke er ein tom vekeplan
Ein gjennomgang av den dagen eg belønna meg sjølv med ei øl på kvelden fordi eg greidde å stå opp, ete frukost og ta en dusj – før pappa kom heim frå jobb klokka to.
Ny studie
Diskriminering ved ansettelser
Overvektige, korte personer og folk med navn som signaliserer muslimsk identitet kommer dårlig ut i arbeidsmarkedet, viser svensk studie.
Jobbintervju: her er spørsmålet du stiller
Og ikke stiller.
Ser du etter ny jobb? Kanskje sjefen din allerede vet det.
Nytt program forteller sjefen din at du leter etter ny jobb
Disse vil bli beredskapsdirektør
Kampen om jobben som direktør for politiberedskap og krisehåndtering er i gang.
Annonse
Annonse
Annonse