Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Papiravisen
Plot
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Ledige stillinger
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Besøk også:
Annonse
Juristene svarer
Hvilke regler gjelder for sykepenger nå i koronakrisen?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Hvilke regler gjelder for permittering av ansatte under koronaepidemien?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi ansette noen som fast ringevikar?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi som arbeidsgiver permittere ansatte som en følge av koronaviruset?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan ansatte nektes å reise?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan arbeidsgiver pålegge korona-karantene?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Må arbeidsgiver betale sykepenger når ansatte har fravær på grunn av koronaviruset?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Har den ansatte plikt til å stille i dialogmøter når han er syk?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Hvilke formkrav stilles til en oppsigelse fra arbeidsgiver?
Juristene svarer.
Juristene svarer
En ansatt er frekk mot kundene og kommer for sent. Kan vi si han opp uten advarsler?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Hvilke regler gjelder for permitteringer når man ikke er bundet av tariffavtale?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Har en oppsagt arbeidstaker fortrinnsrett til ny stilling?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Hva plikter vi å gjøre når en ansatt blir syk?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Bør vi si opp lederen eller omplassere henne?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Hvordan kan vi knytte til oss arbeidskraft uten å ansette?
Juristene svarer
Juristene svarer
Kan vi gjøre hemmelige lydopptak under drøftingsmøte med en vanskelig medarbeider?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Har man krav på å stå i virksomhetens forsikrings- og pensjonsordninger mens man er i ulønnet permisjon?
Juristene svarer.
Juristene svarer
En lærer påstår at hun ble utsatt for seksuell trakassering da en kollega spurte henne ut på date. Hva gjør vi?
Juristene svarer.
Juristene svarer
En ansatt tar sideoppdrag på FINN og har økende sykefravær. Kan vi si ham opp for det?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi gå til permittering som et alternativ til nedbemanning?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi sparke en ansatt som nekter å komme på jobb fordi hun mottok en advarsel?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan arbeidstaker motta sykepenger både fra Nav og arbeidsgiver?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Hvordan skal en delvis sykemelding fungere i praksis?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Er vi forpliktet til å innvilge to års permisjon for en ansatt som ønsker å studere?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi trekke en ansatt i lønn fordi han kommer for sent på jobb?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan arbeidsgiver gi oppsigelse uten å på forhånd ha avholdt drøftelsesmøter?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi trekke i lønn når vi har utbetalt for mye?
Juristene svarer.
Juristene svarer
Vi vil ha lavere sykefravær. Hvordan kan vi være sikre på at nyansatte har god nok helse?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Har en nyansatt som har jobbet i fem uker rett på sykepenger?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan eg seie opp stillinga mi medan eg er sjukemeldt?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan arbeidsgiver pålegge meg ta ferie?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Må ansatte velge mellom fullstendig egenmelding eller «ingenting»?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Gjelder reisetid om morgenen og ettermiddagen som arbeidstid?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Hvor mye fri skal man ha mellom to «hovedarbeidsperioder»?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
En av våre tidligere ansatte har brutt sin konkurranseklausul. Kan vi bøtelegge?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Er arbeidsgiver pliktige til å gjøre endring i AA-registeret og gi Nav inntektsopplysninger?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Skal jeg ha sluttvederlag eller lønn i oppsigelsestiden?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan arbeidsgiver gi meg sparken fordi jeg nekter å gå ned i lønn?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi slette alle «plusstimene» til de ansatte ved overgangen til nytt år?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan arbeidsgiver nekte meg å jobbe nattevakter da det står i arbeidsavtalen min?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Må arbeidsgiver akseptere at en del av ansettelsestiden faller bort fordi den ansatte er gravid?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Har arbeidstaker rett til avtale om nattarbeid?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Har vår oppsagte medarbeider krav på en annen stilling i konsernet?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Arbeidstakeren har 25 feriedager igjen, kan han ta disse i oppsigelsestiden?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vår nye medarbeider ta to ukers permisjon etter tap av søsteren?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Når har man rett på avspasering i en særlig uavhengig stilling?
DP-juristene har svaret.
Juristene svarer
Har du fortrinnsrett ved avsluttet vikariat?
Fortrinnsrett kan være komplisert. DP-juristene har svaret.
Juristene svarer
Hva gjør vi når en ansatt alltid kommer for sent på jobb?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Skal vi ansette en person midlertidig eller kan vedkommende fakturere oss fra sitt enkeltpersonforetak?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Har sekretæren rett på utvidet stilling?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi forlenge oppsigelsesperioden når den ansatte er sykemeldt?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Hvor mye kan jeg gi de ansatte i julegave i år?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Må vi akseptere at arbeidstaker trekker egen oppsigelse tilbake?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Har jeg krav på feriepenger av sluttvederlaget?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Har jeg krav på sykepenger etter en konflikt på arbeidsplassen?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan oppsigelsen være ugyldig?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Har den ansatte varslet om «kritikkverdige forhold» i lovens forstand?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Hva skal med i beregningen for OTP?
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) er krevende. DP-juristene har svaret.
Juristene svarer
Har arbeidstakere i «særlig uavhengig stilling» rett på overtidsbetaling?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi fjerne stillingen til en ansatt som har en dårlig holdning til arbeidsoppgavene?
DP-juristene svarer.
Annonse
Annonse
Annonse
