Annonse

Skaper verdier med fagbrev

Prøveordning gir lavt utdannende og innvandrere en vei til fagbrev.

Har du egenskapene som sjefen vil ha?

Nå vil norske ledere først og fremst ha ansatte som er gode til å kommunisere med andre og har evne til å samarbeide.

Trenden snudd?Nå synker ikke deltakelsen i videreutdanning lenger

20.000 har tatt Norskprøven

Nesten 20.000 innvandrere har gjennomført Norskprøven hittil i år. Prøven kan være en døråpner inn til arbeidslivet. Men mange arbeidsgivere kjenner prøven for dårlig.

Regjeringens ekspertutvalg støtter hverken kompetansefunn eller -fond

Men tar til orde for et nytt program hvor arbeidslivets behov kommer først.

Seniorers jobbmotivasjon avhenger av arbeidsgiverne

Arbeidsgivere må slutte å plassere eldre arbeidstakere på tørkeloftet, mener direktør Kari Østerud i Senter for seniorpolitikk.

Vil styrke voksnes regneferdigheter

152 millioner blir delt ut gjennom kompetansepluss i år.

Fare for avsporing i kompetansepolitikken

Systemet for etter- og videreutdanning i Norge er uoversiktelig. Nå går reformarbeidet på for mange spor, frykter LO i skriv.

Kartlegging av kompetansbehovUtfordring for utdanningsinstitusjonenes frihet

– Det er et tankekors at det er mangel på psykologer og ekstremt vanskelig å komme inn på psykologistudiet, sier utvalgsleder Steinar Holden.

Rekordstor interesse for opplæring på jobben

Det ble søkt om nesten 360 millioner kroner i støtte fra Kompetansepluss denne vinteren.

800.000 nordmenn har for svake IT-ferdigheter til å takle kravene i arbeidslivet

Er du god nok på data?

Kompetansepåfyll– De som trenger mest får minst

Ansatte som trenger mer kompetanse for å fylle framtidas jobber, får sjelden faglig påfyll. Ikke ber de om det heller. Det er de med høyest utdannelse som oftest får tilbud om kompetansepåfyll fra arbeidsgiver.

Kompetanse NorgeLyser ut 17 millioner kroner ekstra til opplæring på arbeidsplassen

Nå skal flere få kurs i digitale ferdigheter.

Regjeringen gir mer penger til opplæring på jobben

Regjeringen foreslår i revidert nasjonalbudsjett å legge 17 millioner kroner mer i potten til opplæring på landets arbeidsplasser.

Ny innvandring skaper nye behov

– Nettoinnvandringen til Norge er den laveste på ti år, men mange av de som kommer hit nå har større behov for bistand og kompetansepåfyll, sier Kompetanse Norge-direktør Gina Lund.

Det er aldri for sent å studere

Hver tredje norske virksomhet trenger flere ansatte med høyere utdannelse

Kompetanseheving sikrer fremtiden

Ansatte hos teknologikjempen IBM får månedlig kompetansepåfyll for å henge med på utviklingen. Hva gjør virksomheten din for å møte fremtidens behov?

Annonse
Annonse
Annonse