ledelse - Dagens Perspektiv

Annonse

Annonse

Morten Fon er konsernsjef i JotunSjefspingvinen

Med sin «pingvinkultur» vil malingfabrikken Jotun i Sandefjord skape en kultur hvor folk ønsker å være. – Her skal det være omsorg, respekt, trivsel og humor. Jotun-sjefen Morten Fon er ikke som andre bedriftsledere.

Arendalsuka 2019

Ledere i staten har minst innflytelse på strategi og retningsvalg

Norske ledere mener jevnt over at de har ganske stor innflytelse på valg av langsiktig strategi i den virksomheten de jobber. Men i statlig sektor har lederne mindre innflytelse på retningsvalgene, sier lederne selv.

Navn i ukenPR-mann slenger med leppa

I løpet av det siste året har halvparten av ledergruppen i landets største PR-byrå Geelmuyden Kiese (GK) sluttet.

Boris JohnsonRir politiske saker som gjør at han overlever

– Det er et talent å snu kappen etter vinden så til de grader at du aldri blir fanget av noe som kan felle deg, sier ledelsesprofessor Jan Ketil Arnulf.

LederGeelmuydens «kongen på haugen-ledelse»

Hans Geelmuyden kan lede. Problemet er at han er så frekk i kjeften og representerer en «kongen på haugen»-ledelse som partnere lett kan få i halsen.

Johnsons nye regjering– Sikret seg en flokk som står samlet om hardt brexit

I går stokket britenes nye statsminister Boris Johnson om på regjeringskabalen. – Det viser seg at han har kjørt ganske ensrettet, sier statsviter Øivind Bratberg.

Nyvalgte Boris Johnson– En stor ære

– Jeg skal gi jernet fra nå av, sa Boris Johnson, da han entret talerstolen i Westminster som tory-partiets nykronede leder tirsdag.

Lederutfordringen

Ny britisk statsminister– Alt vi har sett så langt er løgner og inkompetanse

Med Boris Johnson (55) som ny britisk statsminister, håper professor Tim Bale at det britiske folket endelig kan se den harde virkeligheten og ikke eventyret brexit.

Fryktinngytende ledere kan bety katastrofe for selskapet

Terskelen for å si i fra om noe er feil er ekstrem høy dersom lederen oppfører seg skremmende overfor sine ansatte.

Generalsekretær hos 30-åringen Norsk Friluftsliv:– I pressede situasjoner får ledere, som andre mennesker, tunnelsyn

Lasse Heimdal i Norsk Friluftsliv har en strategi om å bare ansette folk som er flinkere enn seg selv. – Jeg leter etter folk som kan noe mer enn det jeg kan. De er ikke vanskelige å finne, sier han.

Er du en perfeksjonist og en leder for andre?

Å være perfeksjonist høres kanskje ut som en positiv egenskap, men hvor positivt er det egentlig for deg som leder med denne såkalte egenskapen?

Von der Leyen lover plan for klimanøytralitet innen 100 dager

Ursula von der Leyen vil foreslå nye klimaregler for EU om hun blir godkjent som kommisjonspresident. Hun ønsker også en overhaling av immigrasjonspolitikken.

Slik kan naturen få ledere til å blomstre i en stressende hverdag

– Vi tenker rett og slett større og friere med himmelen som takhøyde, enn om vi sitter innestengt på et kontor, forklarer GetOut coachen Susanne Maria Genneper.

En ny leders ni dødssynder

Et lederskifte er veien inn i og mellom lederstillinger. På samme måte som det ikke finnes noen fasit(er) innen ledelse, så finnes det heller ikke noen fasit(er) inne lederskifter og lederes første 90 dager i ny jobb.

VIP-losjen i sykehus-Norge

«Uten legene er Haukeland sykehus et sykehjem. Uten lederne er det fortsatt et sykehus.»

Skjellsord med positiv virkningByråkrati gir folk forutsigbarhet

– Drømmen om et arbeidsliv drevet av de ansattes indre motivasjon er i stor grad basert på arbeidere som ikke finnes, sier William Brochs Haukedal, professor ved NHH. De fleste ansatte vil egentlig ha en viss grad av byråkrati og hierarki.

Halvparten av norske arbeidstakere opplever dårlig ledelse

Færre enn seks av ti medarbeidere opplever at forventninger fra ledelsen er tydelige, at godt arbeid og ekstra innsats blir satt pris på og at ledelsen søker og svarer oppriktig på forslag og ideer.

Manuela Ramin-OsmundsenIkke redd for svakhet

– Jeg er ikke redd for svakhet, men av og til kan det gjøre vondt å vise frem sine svake sider, sier Manuela Ramin-Osmundsen som er direktør for arbeid og inkludering i Nye Drammen

Når juss blir viktigere enn klokskapVerden har mistet sine dyder

Regelrytteri og detaljerte formalkrav skviser ut de klassiske, greske dydene og svekker ledernes egen dømmekraft.

Sosialdemokrat i tet i valget til ny president i EU-parlamentet

Den italienske sosialdemokraten David Sassoli leder, men fikk ikke nok stemmer til å vinne første runde i valget på ny president i EU-parlamentet.

Norsk leder i Asia– Som hvit mann i 40-årene får man automatisk respekt

Lars Bratsberg fikk kultursjokk da han for fire år siden ble en del av Googles ledergruppe i Hong Kong. – Å gå fra jobb klokken fem var uhørt, sier han.

Ja takk, hvorfor ikke?Vil du bli motivert, engasjert og inspirert på jobben?

Disse ordene svirrer rundt i mange artikler, foredrag og kurs. Hva er det egentlig vi blir motivert av, og hvordan blir vi engasjert og inspirert?

Her er EUs nye lederteam

Etter et tre dager med knallharde forhandlinger er europeiske ledere kommet til enighet om hvordan toppjobbene i EU skal fordeles.

Slik sørger du for uthvilte medarbeidere

En god natts søvn gir utvilsomt økt velvære, men kan også øke produktivitet og kreativitet, og bidra til innovasjon.

Direktør i Norsk Rikstoto går av med umiddelbar virkning

Etter 13 år i stillingen som administrerende direktør i Norsk Rikstoto har Harald Dørum bedt styret om å bli løst fra sin stilling.

Stress & avkoblingGår du på tomgang?

Ferien er en gylden mulighet til å både lade batteriene og til å tenke gjennom hvordan hverdagene dine ser ut resten av året.

Han blir ny administrerende direktør i Abelia

Styret i Abelia har tilsatt Øystein Eriksen Søreide som ny administrerende direktør.

Slik fjerner du fordommene dine når du skal ansette

Du må konfrontere dine egne fordommer for å ha mulighet til å bli kvitt dem.

Erik Dammann grunnla Framtiden i våre hender– Det er lett å få ansatte med på det du vil, om du klarer å tenne dem

Hele livet har Erik Dammann vært mest opptatt av å inspirere. – Mange ledere i dag er mer opptatt av å bestemme, mener han.

Hanne Solheim Hansen ny rektor ved Nord Universitet

På bakgrunn av innstillingsutvalgets innstilling, har styret ved Nord universitet onsdag ansatt Hanne Solheim Hansen (56) som ny rektor.

Avgått OUS-direktør får ny jobb ved sykehuset

Avtroppende direktør Bjørn Erikstein blir spesialrådgiver ved Oslo universitetssykehus og Morten Reymert blir konstituert sjef ved OUS.

Direktør i Norges RåfisklagTeknokraten som ble bitt av fiskebasillen

En eventyrlig skreisesong sikret den norske torskeflåten rekordår med verdier verdt svimlende fire milliarder kroner. Det er viktig å få med seg de gode periodene, men Svein Ove Haugland (59) understreker at man må være rusta for at det kan komme dårligere vær rundt neste sving.

FagforbundetLiten satsing på lederutdanning i helsesektoren

Siv Karin Kjøllmoen, rådgiver i Fagforbundet hevder at en «sterk og tydelig ledelse» har blitt underkommunisert i helse- og omsorgssektoren av kommuner og regjeringen.

Bygget bedrift på pokerpott

I dag, fire år senere, er selskapet verdsatt til 300 millioner kroner, mens Dalland er sjef for 300 ansatte.

Jaan Ivar Semlitsch ny konsernsjef i Orkla

Den nye toppsjefen i Orkla har bakgrunn fra Elkjøp, Dixon Carphone, Rema Industrier, Plantasjen og Statoil Retail.

Derfor bør ledere være nysgjerrige

Graver og spør du dine ansatte om siste nytt?

Riggselskapet Dolphin Drilling sparker hele ledelsenNy konsernsjef allerede på plass

Selskapet kvitter seg med konsernsjef Ivar Brandvold og finansdirektør Hjalmar Krogseth Moe.

Aase Aamdal Lundgaard– Jeg har ikke sans for bare å nyte livet på egne premisser

Arbeidsmiljø er det viktigste våpenet i kampen om talentene

Når etterspørselen etter gode hoder blir større, trengs det mer enn spennende utfordringer og gode lønnsvilkår til for å sikre seg kompetent arbeidskraft. Og et godt arbeidsmiljø skaper seg ikke selv.

Kristian Seltun er Nationaltheaterets nye sjefOmbyggingssjefen

Det gamle teaterhuset vil stenges for rehabilitering i nesten hele hans åremålsperiode.

Berit Kjøll– Dette er de største feilene ledere gjør

Bli bedre kjent med Huawei-direktør Berit Kjøll som nå ønsker å bli idrettspresident.

Når kart og terreng ikke stemmer

Fjoråret ga meg noen erfaringer som forhåpentligvis har bidratt til å gjøre meg til en bedre leder i byråkratiet.

Prestasjonsfokus i næringslivet

Det er ikke tapere på arbeidsplassen vi trenger flere av.

Alt er ledelse – ledelse er alt

Hvis alle ledere praktiserte et godt lederskap, ville vi oppleve radikale positive endringer. Gode ledere produserer gode miljø som igjen reduserer sykefravær, øker produktiviteten og gjør kostbare og arbeidskrevende ordninger overflødig.

Kåre WillochEn lyttende legende

Det kunne jo være slik at den som ikke nådde frem i én sak kunne ha god grunn for å nå frem i neste. En av Kåre Willochs viktigste lederregler var å stimulere alle til å føle at de ble lyttet til.

Dette er KrF-ledelsens nye idol

En mann fra 1700-tallet med hakeskjegg er blitt KrF-ledelsens nye ledestjerne. Men hvem var han egentlig, og hvordan kan han hjelpe et kriserammet KrF?

Målstyring i organisasjoner: Som man reder, så ligger man

Overdreven bruk av målstyring kan skape vanstyre. Det som kan telles favoriseres. Kvantitet får forrang framfor kvalitet.

Ny leder utnevnt i Greenpeace Norge

Frode Pleym (43) er ny leder i Greenpeace Norge etter nesten 20 år i organisasjonen. Han overtar for Truls Gulowsen.

Varsling og ytringsklimaSlik forebygger du vanskelige varslingsprosesser

Hvordan kan ledere ta tak i kritikkverdige forhold, UTEN å måtte gå veien om – ofte lite hyggelige og dyre – varslingsprosesser? Sats på å skape et positivt ytringsklima!

Ny forskningTidlige erfaringer i livet påvirker hvordan ledere håndterer tilspissede situasjoner som voksne

4 av 10 ledere utrygge når de skal håndtere vanskelige situasjoner

Vi har ikke nok ledere

Selve begrepet leder og ledelse synes å bety noe annet i det sivile enn i Hæren.

Fretex Miljø-sjef– Småbarnsforeldre burde hatt en ekstra uke ferie

Etter et drøyt år i jobben har daglig leder i den nyopprettede virksomheten Fretex Miljø satt i gang en rekke tiltak for å øke andelen kvinnelige ledere i selskapet.

Dominerende ledereProfessor advarer mot giftig ledelse

Konfliktnivået mellom ledere og medarbeider gjenspeiler hvor godt de to passer sammen når det gjelder behovet for å dominere, viser to nye studier.

Ansatte må sette status som «utilgjengelig» når de skal hente seg kaffe eller gå på do

Medlemmer i EL og IT forbundet opplever økt mistillit fra sine ledere som igjen skaper mistrivsel, stress og i verste fall sykdom.

Sjef for Vipps utlandVil erobre verden med norsk finansteknologi

Berit Svendsen var leder for 7000 ansatte da hun sluttet i Telenor. Da hun kom til Vipps, ble hun sjef for en gjeng på sju. Med dem vil hun erobre verden.

Sopra Steria topper «Great Place to Work»-kåring for tredje året på rad

Systematisk arbeid har gitt resultater, mener administrerende direktør Kjell Rusti i IT-selskapet.

Mot i lederskapet dreier seg om «de enkle tingene»

Jeg har aldri forstått hvorfor god ledelse skal omdøpes med så mange navn eller hvorfor faget skal gjøres så komplisert.

– Kommunene kunne hatt godt av en litt høyere endringstakt

Jo Audun Øverby gikk fra rådmannskontoret til IKT-jobb.

Gikk fra privat til offentlig sektorMåtte ta videreutdanning i makt

– Hadde jeg ikke tatt et masterprogram i makt og mening ved siden av jobben, hadde jeg aldri greid endringsoppdraget i Innovasjon Norge, sier Anita Krohn Traaseth.

Ledelse i offentlig sektorStørre, smartere, snillere

Forskjellen mellom lederne i offentlige og private virksomheter er enorm, viser ny studie. Offentlige organisasjoner er mye større, lederne har betydelig høyere utdanning og de er langt flere kvinner.

Annonse

Annonse

Annonse