Annonse
Lederspeilet

IKEAs Clare RodgersFra kasserer til Norgessjef

Trenger du møbler til bryllupsfesten? Eller til det første leveåret til din førstefødte? Da kan du snart leie det på IKEA, ifølge den norske IKEA-sjefen Clare Rodgers.

Karrieresteg

Hun blir ny forskningsdirektør ved Universitetet i Bergen

3 kjennetegn ved ledere vi har tillit til

Amerikanske konsulenter har analysert store datasett for å undersøke hva tillit består av.

LederKlarsignal til Giske

Det virker som om Giskes plan er å bygge seg opp igjen som en sentral leder i Ap. Når han igjen gis en lederposisjon, vil han utøve lederskap på en mer reflektert måte.

Kommentar

Dysfunksjonell AS

Er det noe fasitsvar på hva god ledelse er? Hvorfor tror vi så sterkt på ledelse fremfor administrering i Norge, og er det bare lederen som er ansvarlig for et godt arbeidsmiljø?

Utdanningsgapet mellom menn og kvinner øker år for år

Selv om det fremdeles er store kjønnsforskjeller på landsbasis, har det vært en utvikling mot jevnere kjønnsbalanse blant ledere.

Lederspeilet

Karin HindsboVil ha flere humanister i topplederjobber

Direktøren ved Nasjonalmuseet Karin Hindsbo slår et slag for flere ledere med humanistisk bakgrunn i de tunge lederjobbene. Selv er hun kunsthistoriker, en utmerket bakgrunn for en toppleder, mener hun.

LederSjefer som ikke vil slutte

Sjefer som får sparken, brenner etter å fortelle sin historie. I næringslivet får de millioner for å holde kjeft. I andre sammenhenger hvor ledere har mange støttespillere, er det flere som ikke gir seg uten offentlig kamp.

Toppleder anno 2019– Ingen steder å gjemme seg

Framover vil vi se at endring skjer så raskt og så hyppig at ledere ikke lenger kan sette et mål for endring av egen organisasjon. De må klare seg med å stake ut en retning.

18 prosent flere ledere i FHI, men 17 prosent færre ansatte

I kjølvannet av regjeringens avbyråkratiserings- og effektiviseringsreform (ABE) i 2015 har Folkehelseinstituttet kuttet 200 ansatte, men fått 13 nye ledere.

Berit Svendsen frykter nett-troll og mediestorm skremmer damene fra toppen

Når det er så få kvinner på toppen i norsk næringsliv, blir det veldig synlig når det stormer rundt dem, sier Vipps-sjef Berit Svendsen.

Lederspeilet

Norgessjef i Sweco Grete AspelundSøker ærlige svar fra unge mentorer

Hun er kvinne og sosialantropolog, og var ikke på listen over aktuelle sjefskandidater da ingeniørselskapet skulle ha ny toppsjef i Norge. Da reagerte svenskene.

Anbefalt bokDen vitenskapelige revolusjon frem til vår tid

Statkraft-sjef, Christian Rynning-Tønnesen, har valgt seg boken «Sapiens – en kort historie om menneskeheten», som ser nærmere på hvorfor akkurat vår art, menneskeheten, ble så fremgangsrik og dominant.

Anbefalt bokKvinnelig pionérarbeid

Lederrådgiver Jan Wiese har valgt seg en bok som han mener har vist seg å være svært viktig for både likestilling og innovasjon i Norge.

Kommentar

Ledelse på bærtur?

«Culture eats strategy for breakfast». Sitatet tilskrives Peter Drucker, ansett som en av de viktigste tenkere og praktikere innen moderne ledelse, skriver Tron Kleivane.

AUF-leder Ina LibakLytter og lærer

Ina Libak, nybakt AUF-leder og overlevende fra Utøya, er takknemlig for å være i live. Hun synes det er viktig å møte andre med respekt og å lytte, også til nykommere.

– Trenger ledere som er godt rustet for digitalisering

Audun Ingvartsen, forbundsleder i Lederne, ber politikerne ta inn formuleringer om ledelse når de begynner å forhandle om en ny regjeringserklæring.

Kommentar

Ta grep om kjønns­ubalansen

At det lønner seg å ha likestilling i ledelse vet vi, så da må vi gjøre noe med det, skriver Ivar Horneland Kristensen.

Flere kaller seg «sjef» og «leder»

Mer lemfeldig omgang med topp-titlene.

EndringsledelseSlik unngår du frustrerte ansatte og konflikter på kontoret

Fire av ti mener digitalisering vil føre til at jobben deres blir borte eller vesentlig endret i løpet av de neste fem årene.

Lederspeilet

Berit Reiss-Andersen gleder seg til Nobelpris-festenFikser ikke fomling

– Jeg er en person som krever mye av meg selv. Og jeg kan nok tøye strikken ganske langt. Men jeg er også en person som håper jeg er en god venn.

Kommentar

Grunnleggende syn på mennesker og ledelse

Jeg vil hevde at synet på verden, synet på mennesker og bevissthet om disse antagelsene er helt sentralt i å forstå mennesker og for å kunne lede, skriver Trygve J. Steiro.

Kommentar

Essensen av å lede gjennom endring

I alle virksomheter – store og små, private og offentlige, har evne til god endrings­ledelse blitt et lederkrav det er vanskelig å komme utenom. Hva er egentlig god endringsledelse i praksis? Skriver Hans Christian Holte.

Digitalisering– Mange ledere føler seg desperate

De fleste virksomheter er i dag inne i en digital transformasjon. Mange opplever at det ikke fungerer. Enten går det ikke like raskt som de ønsker eller så henger ikke hele organisasjonen med på den måten lederne trodde at de ville.

Slik avlærer du den gamle oppskriften på suksess

Lederdirektør ved Singularity University Carin Watson har vært med på å innovere noen av USAs største selskaper i 20 år. Her deler hun en steg-for-steg oppskrift for fastgrodde virksomheter.

Marit Bjørgens tidligere trener ny toppsjef i BN Bank

Svein Tore Samdal (47) overtar som administrerende direktør i BN Bank etter Gunnar Hovland.

Erik Solheim slår tilbake mot FN

– Grunnløse påstander, sier FNs avgåtte miljøsjef Erik Solheim om innholdet i den knusende rapporten fra FNs internrevisjon.

Abraham Foss utnevnes som sjef i nye Telia Norge

I løpet av første kvartal 2019 vil Get TDC Norge og Telia Norge formelt slås sammen og etablere en ny sterk utfordrer i det norske markedet.

Sørkoreanske Kim Jong-yang blir ny Interpol-sjef til fordel for russisk toppsjef

Storbritannia truet med å forlate Interpol-samarbeidet dersom den russiske generalen Aleksander Prokoptsju skulle ta over ledervervet i politiorganisasjonen.

Erik Solheim– Jeg var den ledende reformator i FN

Erik Solheim beskriver seg selv som FNs ledende reformator og mener dette var bakgrunnen for flyreise-kritikken som førte til hans avgang som FNs miljøsjef.

Lederspeilet

Sjefredaktør i KlassekampenGeneralen

– Aviser er noe av det mest hierarkiske vi har, ved siden av det militære, og Klassekampen er ikke noe unntak, sier avisens nye sjefredaktør Mari Skurdal.

Han blir ny konsernsjef i EVRY

Røde KrF-ere åpner for Syversen som leder

Mange av dem som tapte slaget på Gardermoen peker på Hans Olav Syversen som den beste kandidaten.

Lederspeilet

Ny toppsjef i NetOnNet– Det finnes ikke noe rett eller galt i lederskap

Lederskap handler om å ha mot til å gjøre feil, mener NetOnNet-sjef Susanne Holmström. Det er én av grunnene til at hun ser opp til Petter Stordalen.

Slik kunne Facebook unngått å skape grumsete ekkokamre

Stanford-professor påpeker svakhetene i teknologigigantens «enkle» forretningsstrategi som har ført til et mer polarisert samfunn.

Fremtidens lederskapSlik siler Stanford-direktøren ut ledertalenter

Direktøren ved det prestisjetunge Stanford University i California, Banny Banerjee, avslører i et intervju med Dagens Perspektiv hva han er på utkikk etter hos morgendagens endringsledere.

Per Morten Johansen går av som sjef i Omsorgsbygg

Per Morten Jensen går av som direktør i det kommunale foretaket Omsorgsbygg i Oslo. Han har fått kritikk for håndteringen av ansettelser i foretaket.

Er organisasjonen din en kult?

Manfred Kets de Vries, professor i organisasjon og ledelse ved Insead, advarer mot kult-lignende organisasjoner.

Dette er Bellonas nye ledergruppe

Duket for ny leder i AUF

Landsmøtet i Arbeiderpartiets ungdomsorganisasjon AUF velger denne helgen Ina Rangønes Libak som ny leder etter fire år med Mani Hussaini som leder.

DP i Silicon Valley

Kvinnelige teknologiledere i Silicon Valley– Patetisk at man ikke utnytter potensialet

Norske Viil Lid tok spranget fra et trygt yrkesliv i akademia til å starte opp eget selskap. Hun mener at flere investorer burde få øynene opp for kvinnelige entreprenører.

Kommentar

Konflikthåndtering for ledere

Konflikter i arbeidslivet kan ha store negative konsekvenser. Det skjer gjerne når konflikter eskalerer, slik at de ikke bare påvirker partene i konflikten, men et helt arbeidsmiljø, skriver Halvor Nordøy.

Ny bærekraftsjef hos Nordic Choice Hotels

Kommentar

Ledelse eller vil-ledelse?

Marine Harvest-topp slutter etter 30 år – selskapet legger om strukturen

Lederspeilet

Silicon Valley gründerVille heller vært rockestjerne enn en IT-suksess

Logger du inn med MinID i Norge, er det teknologien til Stavanger-gutten Lasse Andresen (55) som gjør det mulig. På seks år har selskapet hans vokst seg ut av «tvilsomme» steder i Oslo til 29. etasje i et av de finere strøkene i San Francisco.

Kommunikasjon– Handler ikke om å overtale andre

Professor i Kommunikasjon og ledelse Sut I Wong mener at det er lederens oppgave å tilrettelegge for god flyt av kommunikasjon.

LederBellona-det er meg

Det er lov å gi hele ledergruppen i Bellona sparken når betingelsene for å jobbe der er at en lyder stifteren Fredric Hauge. Om det er et sjakktrekk fra Hauge, vil kanskje tiden vise.

Varsler endringer i Bellonas ledelseLedergruppen fratrer

– Ingen enkeltsak som har gjort det vanskelig, sier Nils Bøhmer. Ny ledelse presenteres for organisasjonen denne uken.

Hun blir ny direktør for Forbrukerrådet

Forstå hvordan makt virker

Makt påvirker alle typer samhandling, derfor bør du lære deg hvordan du bruker den.

To av de viktigste grunnene til at folk har tillit til ledere

Kommentar

Ledere må bestemme seg for hva deres ­fotavtrykk skal være

Alle typer ledere har mye å lære av Barack Obama. Vi må ha med oss både hjerne og hjerte, og spesielt slippe unge talenter til.

Tar aktive grep for å få flere kvinnelige ledere

Telematikkselskap ABAX lanserer programmet «Girl Power Initiative» for å finne og utvikle kvinner med lederegenskaper som jobber i selskapet.

Obama i NorgeMangfold handler om suksess – ikke veldedighet

– Jeg håper at dagens unge entreprenører forstår hva som skjer utenfor kontorets fire vegger – ute i samfunnet.

Kommentar

Hvem er du leder for?

Et grunnleggende spørsmål alle ledere bør stille seg er: «hvem leder jeg, hvem er mine følgere eller medarbeidere?»

Mange ledere har det så dårlig psykisk at det går ut over jobben

Det viser en svensk undersøkelse fra Chef. Den norske organisasjonspsykologen Øivind Bjørnson kjenner seg igjen i funnene: – Det er ganske vanlig at norske ledere har psykiske plager.

– Kan stå overfor en av-amerikanisering

– Vi er gjennominspirert av USA av politiske grunner, også når det gjelder innovasjon. Men nå kan vi stå overfor en av-­amerikanisering, mener innovasjonsprofessor og rådgiver, Sjur Dagestad.

– Vi har mye å lære av Silicon Valley

BI–professor Peder Inge Furseth ser ingen grunn til at vi ikke skal lære av innovasjonsarbeidet i USA. Det gjelder også ting som ikke fungerer.

Innovasjon– Norge trenger ikke å herme etter USA

Norge trenger ikke en Silicon Valley–kopi for å drive innovasjon. I stedet bør vi dyrke frem våre egne ressurser til å finne nye løsninger. Dem er det nemlig mange av, mener innovasjonsprofessor.

Annonse
Annonse
Annonse