Annonse
Kommentar

Varsling og ytringsklimaSlik forebygger du vanskelige varslingsprosesser

Hvordan kan ledere ta tak i kritikkverdige forhold, UTEN å måtte gå veien om – ofte lite hyggelige og dyre – varslingsprosesser? Sats på å skape et positivt ytringsklima!

Ny forskningTidlige erfaringer i livet påvirker hvordan ledere håndterer tilspissede situasjoner som voksne

4 av 10 ledere utrygge når de skal håndtere vanskelige situasjoner

Kommentar

Vi har ikke nok ledere

Selve begrepet leder og ledelse synes å bety noe annet i det sivile enn i Hæren.

Fretex Miljø-sjef– Småbarnsforeldre burde hatt en ekstra uke ferie

Etter et drøyt år i jobben har daglig leder i den nyopprettede virksomheten Fretex Miljø satt i gang en rekke tiltak for å øke andelen kvinnelige ledere i selskapet.

Dominerende ledereProfessor advarer mot giftig ledelse

Konfliktnivået mellom ledere og medarbeider gjenspeiler hvor godt de to passer sammen når det gjelder behovet for å dominere, viser to nye studier.

Ansatte må sette status som «utilgjengelig» når de skal hente seg kaffe eller gå på do

Medlemmer i EL og IT forbundet opplever økt mistillit fra sine ledere som igjen skaper mistrivsel, stress og i verste fall sykdom.

Lederspeilet

Sjef for Vipps utlandVil erobre verden med norsk finans­teknologi

Berit Svendsen var leder for 7000 ansatte da hun sluttet i Telenor. Da hun kom til Vipps, ble hun sjef for en gjeng på sju. Med dem vil hun erobre verden.

Sopra Steria topper «Great Place to Work»-kåring for tredje året på rad

Systematisk arbeid har gitt resultater, mener administrerende direktør Kjell Rusti i IT-selskapet.

Kommentar

Mot i lederskapet dreier seg om «de enkle tingene»

Jeg har aldri forstått hvorfor god ledelse skal omdøpes med så mange navn eller hvorfor faget skal gjøres så komplisert.

– Kommunene kunne hatt godt av en litt høyere endringstakt

Jo Audun Øverby gikk fra rådmannskontoret til IKT-jobb.

Gikk fra privat til offentlig sektorMåtte ta videreutdanning i makt

– Hadde jeg ikke tatt et masterprogram i makt og mening ved siden av jobben, hadde jeg aldri greid endringsoppdraget i Innovasjon Norge, sier Anita Krohn Traaseth.

Ledelse i offentlig sektorStørre, smartere, snillere

Forskjellen mellom lederne i offentlige og private virksomheter er enorm, viser ny studie. Offentlige organisasjoner er mye større, lederne har betydelig høyere utdanning og de er langt flere kvinner.

Lederspeilet

Norgessjef for Microsoft– Må tørre å si nei til kvalifiserte mannlige søkere

Flere kvinner inn i teknologibransjen har vært en av hjerte­sakene til Kimberly Lein-Mathisen (46) etter at hun tok over som Norgessjef for teknologigiganten Microsoft.

Konsernleder i Microsoft– Organisasjoner som omfavner mangfold har mer suksess

Corporate VP i Microsoft Gavriella Schuster fløy fra Seattle til Norge for å presentere årets She Index.

Konsernsjef i oljegigant– Kvinner skal ikke omtales som en minoritet

Da oljetoppsjefen Maria Moræus Hanssen arrangerte nettverkssamling for kvinner, møtte hun overraskende mye motstand fra mannfolka. Kvinnene ga henne derimot «heltestatus».

Flere kvinnelige ledere i de nordligste fylkene og Oslo

Selv om det fremdeles er store kjønnsforskjeller på landsbasis, har det i samtlige av landets fylker og kommuner vært en utvikling mot jevnere kjønnsbalanse blant ledere.

Brasilsjef for Equinor– Må aldri svikte sine egne når stormen herjer som verst

Margareth Øvrum (60) har kanskje en av Norges mest imponerende porteføljer. Hun har vært med på å skape verdier for 400 milliarder kroner i løpet av karrieren.

Avliver mytene om hva som kreves av en toppleder

Administrerende direktør i industrikonsernet Siemens, Anne Marit Panengstuen, hadde aldri noen ambisjoner om å bli toppleder.

Berit Svendsen​– Toppledelse er toppidrett når du står i stormen

Da det brant som verst rundt avgangen til den tidligere Telenor-sjefen, gjorde hun som hun alltid gjør når vanskelige situasjoner oppstår – går tilbake til faget sitt.

8 kvinnelige næringslivsledere forteller hvorfor topplederjobben var verdt det

Ny bok lanseres neste uke. Vi har lest den.

Kommentar

Medarbeiderskap i tre akter og på tre nivåer

Medarbeiderskap er et ledelsesperspektiv som handler om at hver og en av oss gjør så godt vi kan og tar ansvar for vår egen arbeidsinnsats.

Kommentar

Usynliggjøring og latterliggjøring Utsatt for hersketeknikker?

Noe har skjedd. Møtet du kalte inn til, med din agenda og deg som møteleder er nå overtatt av en annen møtedeltaker. Har du opplevd noe lignende? Det er en klassisk hersketeknikk.

Kommentar

4 av 10 har følt stress på jobben: Arbeidslivet fortjener et lederløft

Stress er i ferd med å utvikle seg til en epidemi. Norsk arbeidsliv bør oppfordre til felles dugnad for å møte problemet, skriver Arne Harket.

Lederspeilet

IKEAs Clare RodgersFra kasserer til Norgessjef

Trenger du møbler til bryllupsfesten? Eller til det første leveåret til din førstefødte? Da kan du snart leie det på IKEA, ifølge den norske IKEA-sjefen Clare Rodgers.

Karrieresteg

Hun blir ny forskningsdirektør ved Universitetet i Bergen

3 kjennetegn ved ledere vi har tillit til

Amerikanske konsulenter har analysert store datasett for å undersøke hva tillit består av.

LederKlarsignal til Giske

Det virker som om Giskes plan er å bygge seg opp igjen som en sentral leder i Ap. Når han igjen gis en lederposisjon, vil han utøve lederskap på en mer reflektert måte.

Kommentar

Dysfunksjonell AS

Er det noe fasitsvar på hva god ledelse er? Hvorfor tror vi så sterkt på ledelse fremfor administrering i Norge, og er det bare lederen som er ansvarlig for et godt arbeidsmiljø?

Utdanningsgapet mellom menn og kvinner øker år for år

Selv om det fremdeles er store kjønnsforskjeller på landsbasis, har det vært en utvikling mot jevnere kjønnsbalanse blant ledere.

Lederspeilet

Karin HindsboVil ha flere humanister i topplederjobber

Direktøren ved Nasjonalmuseet Karin Hindsbo slår et slag for flere ledere med humanistisk bakgrunn i de tunge lederjobbene. Selv er hun kunsthistoriker, en utmerket bakgrunn for en toppleder, mener hun.

LederSjefer som ikke vil slutte

Sjefer som får sparken, brenner etter å fortelle sin historie. I næringslivet får de millioner for å holde kjeft. I andre sammenhenger hvor ledere har mange støttespillere, er det flere som ikke gir seg uten offentlig kamp.

Toppleder anno 2019– Ingen steder å gjemme seg

Framover vil vi se at endring skjer så raskt og så hyppig at ledere ikke lenger kan sette et mål for endring av egen organisasjon. De må klare seg med å stake ut en retning.

18 prosent flere ledere i FHI, men 17 prosent færre ansatte

I kjølvannet av regjeringens avbyråkratiserings- og effektiviseringsreform (ABE) i 2015 har Folkehelseinstituttet kuttet 200 ansatte, men fått 13 nye ledere.

Berit Svendsen frykter nett-troll og mediestorm skremmer damene fra toppen

Når det er så få kvinner på toppen i norsk næringsliv, blir det veldig synlig når det stormer rundt dem, sier Vipps-sjef Berit Svendsen.

Lederspeilet

Norgessjef i Sweco Grete AspelundSøker ærlige svar fra unge mentorer

Hun er kvinne og sosialantropolog, og var ikke på listen over aktuelle sjefskandidater da ingeniørselskapet skulle ha ny toppsjef i Norge. Da reagerte svenskene.

Anbefalt bokDen vitenskapelige revolusjon frem til vår tid

Statkraft-sjef, Christian Rynning-Tønnesen, har valgt seg boken «Sapiens – en kort historie om menneskeheten», som ser nærmere på hvorfor akkurat vår art, menneskeheten, ble så fremgangsrik og dominant.

Anbefalt bokKvinnelig pionérarbeid

Lederrådgiver Jan Wiese har valgt seg en bok som han mener har vist seg å være svært viktig for både likestilling og innovasjon i Norge.

Kommentar

Ledelse på bærtur?

«Culture eats strategy for breakfast». Sitatet tilskrives Peter Drucker, ansett som en av de viktigste tenkere og praktikere innen moderne ledelse, skriver Tron Kleivane.

AUF-leder Ina LibakLytter og lærer

Ina Libak, nybakt AUF-leder og overlevende fra Utøya, er takknemlig for å være i live. Hun synes det er viktig å møte andre med respekt og å lytte, også til nykommere.

– Trenger ledere som er godt rustet for digitalisering

Audun Ingvartsen, forbundsleder i Lederne, ber politikerne ta inn formuleringer om ledelse når de begynner å forhandle om en ny regjeringserklæring.

Kommentar

Ta grep om kjønns­ubalansen

At det lønner seg å ha likestilling i ledelse vet vi, så da må vi gjøre noe med det, skriver Ivar Horneland Kristensen.

Flere kaller seg «sjef» og «leder»

Mer lemfeldig omgang med topp-titlene.

EndringsledelseSlik unngår du frustrerte ansatte og konflikter på kontoret

Fire av ti mener digitalisering vil føre til at jobben deres blir borte eller vesentlig endret i løpet av de neste fem årene.

Lederspeilet

Berit Reiss-Andersen gleder seg til Nobelpris-festenFikser ikke fomling

– Jeg er en person som krever mye av meg selv. Og jeg kan nok tøye strikken ganske langt. Men jeg er også en person som håper jeg er en god venn.

Kommentar

Grunnleggende syn på mennesker og ledelse

Jeg vil hevde at synet på verden, synet på mennesker og bevissthet om disse antagelsene er helt sentralt i å forstå mennesker og for å kunne lede, skriver Trygve J. Steiro.

Kommentar

Essensen av å lede gjennom endring

I alle virksomheter – store og små, private og offentlige, har evne til god endrings­ledelse blitt et lederkrav det er vanskelig å komme utenom. Hva er egentlig god endringsledelse i praksis? Skriver Hans Christian Holte.

Digitalisering– Mange ledere føler seg desperate

De fleste virksomheter er i dag inne i en digital transformasjon. Mange opplever at det ikke fungerer. Enten går det ikke like raskt som de ønsker eller så henger ikke hele organisasjonen med på den måten lederne trodde at de ville.

Slik avlærer du den gamle oppskriften på suksess

Lederdirektør ved Singularity University Carin Watson har vært med på å innovere noen av USAs største selskaper i 20 år. Her deler hun en steg-for-steg oppskrift for fastgrodde virksomheter.

Marit Bjørgens tidligere trener ny toppsjef i BN Bank

Svein Tore Samdal (47) overtar som administrerende direktør i BN Bank etter Gunnar Hovland.

Erik Solheim slår tilbake mot FN

– Grunnløse påstander, sier FNs avgåtte miljøsjef Erik Solheim om innholdet i den knusende rapporten fra FNs internrevisjon.

Abraham Foss utnevnes som sjef i nye Telia Norge

I løpet av første kvartal 2019 vil Get TDC Norge og Telia Norge formelt slås sammen og etablere en ny sterk utfordrer i det norske markedet.

Sørkoreanske Kim Jong-yang blir ny Interpol-sjef til fordel for russisk toppsjef

Storbritannia truet med å forlate Interpol-samarbeidet dersom den russiske generalen Aleksander Prokoptsju skulle ta over ledervervet i politiorganisasjonen.

Erik Solheim– Jeg var den ledende reformator i FN

Erik Solheim beskriver seg selv som FNs ledende reformator og mener dette var bakgrunnen for flyreise-kritikken som førte til hans avgang som FNs miljøsjef.

Lederspeilet

Sjefredaktør i KlassekampenGeneralen

– Aviser er noe av det mest hierarkiske vi har, ved siden av det militære, og Klassekampen er ikke noe unntak, sier avisens nye sjefredaktør Mari Skurdal.

Han blir ny konsernsjef i EVRY

Røde KrF-ere åpner for Syversen som leder

Mange av dem som tapte slaget på Gardermoen peker på Hans Olav Syversen som den beste kandidaten.

Lederspeilet

Ny toppsjef i NetOnNet– Det finnes ikke noe rett eller galt i lederskap

Lederskap handler om å ha mot til å gjøre feil, mener NetOnNet-sjef Susanne Holmström. Det er én av grunnene til at hun ser opp til Petter Stordalen.

Slik kunne Facebook unngått å skape grumsete ekkokamre

Stanford-professor påpeker svakhetene i teknologigigantens «enkle» forretningsstrategi som har ført til et mer polarisert samfunn.

Fremtidens lederskapSlik siler Stanford-direktøren ut ledertalenter

Direktøren ved det prestisjetunge Stanford University i California, Banny Banerjee, avslører i et intervju med Dagens Perspektiv hva han er på utkikk etter hos morgendagens endringsledere.

Per Morten Johansen går av som sjef i Omsorgsbygg

Per Morten Jensen går av som direktør i det kommunale foretaket Omsorgsbygg i Oslo. Han har fått kritikk for håndteringen av ansettelser i foretaket.

Annonse
Annonse
Annonse