Annonse

Når forvaltningen nærmer seg politikkenOffentlige ledere deltar stadig oftere i samfunnsdebatten

Skattedirektør Hans Christian Holte mener toppledere i det offentlige deltar mer i samfunnsdebatten enn for noen år siden. Det er et pre, mener han. Men det kan være en utfordring å vite hvor grensen går.

Lan Marie BergVil ha næringslivet med på laget

Miljøbyråd Lan Marie Berg har støtte i Oslo for sine klimamål for hovedstaden, men ønsker å bli flinkere på involvering. Nå vil hun nå nullutslippsmålet i 2030 i samarbeid med næringslivet.

Dansk offentlig sektor mottar i dag 28 ledertips fra kommisjon

– Mange psykologer slutter i det offentlige fordi det er for lite rom for å utøve ledelse

Det mener psykolog og lederutvikler Inger-Margrete Svendsen.

Tidligere direktør ved Kulturhistorisk museum bruker erfaringer og stridigheter fra Oslo som case i ny bok om ledelse

Tar til orde for norsk ledelseskommisjon etter dansk modell

Raske endringer og digitalisering stiller helt andre krav til ledelse, sier Abelia, som mener vi trenger en ledelseskommisjon hvor ledere kan utveksle erfaring på tvers av sektorer.

Tillitsbasert ledelseLar vente på seg i Norge

«New public management» er dødt i både Sverige og Danmark. Inn kommer tillitsbasert ledelse, men ikke i Norge.

Veien til offentlig effektivitet

Offentlig sektor, med sine slanke budsjetter og motstridende krav, kan ofte slite med effektiviteten. Nå har en spansk professor lansert en håndbok med motgiften mot offentlig ineffektivitet.

Uenighet om nytt arbeidsgiverråd

Interimsrådet som anbefaler et «statlig arbeidsgiverråd» møter både støtte og skepsis i det organiserte arbeidslivet.

Slik vil ledere ledes

Det er feil å tro at ledere ikke trenger ledelse.

5 barrierer mot tillitsbasert ledelse

Typiske problemer når man går fra tradisjonell styring til tillitsbasert ledelse.

Staten i endring: åtte av ti statlige ansatte har vært gjennom en endringsprosess de siste tre årene

Og færre mener endringene gir resultater.

Begraves i papir

Sykepleierne brukte bare 20 prosent av arbeidstiden ansikt til ansikt med pasienten, viser en svensk undersøkelse.

Mangel på handlefrihet viktig hinder på veien mot en effektiv stat

En ny rapport peker på systematiske hindre i arbeidet med å effektivisere staten. Sentraliserte forhandlinger kan være problematisk, viser en ny rapport.

Hva bremser innovasjon i offentlig sektor?

Det svenske magasinet Chef stilte spørsmålet til 1189 ledere, og fikk et par litt overraskende svar.

Ny NAV-direktør Sigrun Vågeng: – Jeg er ekstremt opptatt av ledelse

Fra neste år må alle Navs 1500 ledere belage seg på å bruke tid på utvikling. Alle skal gjennom et eget lederutviklingsprogram. Den nye Nav-direktøren vil ha et tydeligere Nav og hun vil gi mer frihet til lokalkontorene. – Hvis vi skal bli tydeligere, må vi ha ledere som tør og omgivelser som tåler, sier Sigrun Vågeng.

Lasse Hansen, adm.dir i KS, om ledelse i kommunal sektor: – Du må forstå rollen din

På Arbeidslivskonferansen denne uken lanserte KS «Guide til god ledelse». Ukeavisen Ledelse har intervjuet Lasse Hansen, administrerende direktør i KS, om ledelse og lederskap i offentlig sektor; herunder hans egen lederrolle.

Regler kan være motiverende

Det er en myte at alle reglene i offentlig sektor bare er et onde.

Sjefer fastner i rapporteringsarbeid

Det viser en ny avhandling fra Göteborgs universitet som har studert ledelse i kommuner.

Annonse
Annonse
Annonse