Annonse

Derfor skal du sette hårete mål for virksomheten

Medarbeidere blir mer motiverte og engasjerte dersom sjefen setter høye og hårete mål for virksomheten.

Målingens tyranni

Når mål er uten mening blir folk demotiverte og innstilt på å omgå systemet, argumenterer forfatter av boken «The Tyranny of Metrics» professor Jerry Z. Muller.

Dette hindrer deg i å nå målene dine

Slik lykkes du med en coachende lederstil

Fire konkrete spørsmål å stille medarbeiderne dine.

Sett deg mål på en god måte

Velg deg mål som betyr noe for deg og som er i tråd med de verdiene du har.

– Målstyring er bra

Hvilke mål gir best resultat?, «Gjør så godt du kan», eller noe mer konkret som «klar minst 18 av 20 spørsmål på prøven»? Det er slike eksperimenter den amerikanske sosialpsykologen Adam D. Galinsky har forsket på.

HRs to do-list for 2017

Slutt å sammenligne deg med andre

Du lurer bare deg selv, skriver psykologiprofessor.

3 dårlige vaner som kan forhindre at du når målene dine

En god plan hjelper deg å nå dine mål

Å sette seg et mål er ikke vanskelig, men det kan være vanskelig å gjøre det som skal til for å nå det. Men det er mulig å planlegge slik at mål blir realisert.

Finn tid til å nå målene dine

Flommer du over av tid, og brenner etter å komme i gang med neste oppgave? Ikke det, nei? Da kan du få tips om tidsstyring og hvordan du når målene dine raskere.
Annonse
Annonse
Annonse