Hopp til hovedinnhold
Søk:
Logg inn
Plot
Papiravisen
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Ledige stillinger
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Velferd.no
kulturplot.no
Dagens Utgave
Papiravisen
Plot
Logg inn
Plot
Papiravisen
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Ledige stillinger
Søk:
X
Annonse
Annonse
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Velferd.no
kulturplot.no
Annonse
Møter
Når bør du ta ordet, når bør du tie?
Å ta ordet i møter gir mulighet til å vise fram hva du kan. Men ikke ta ordet for enhver pris.
Åtte tips for å unngå møtefellene
Byr dagen på noen traurige jobbmøter? Smarte triks kan gjøre dem bedre.
Ineffektivt med korte, daglige møter
Slik går du på de riktige møtene
Juristene svarer
Hvilke krav stilles til innkalling til drøftelsesmøte?
DP-juristene svarer.
Dette er den optimale møtestørrelsen
«Hysj, ikke snakk når det er møte»
Få bedre beslutninger med innlagte stilleperioder i møter.
Svensk forskning
Ny robotteknologi skaper en følelse av økt nærvær mellom deltagere i videokonferanser
Bytt ut statusmøtet ditt med en «målfest»
3 nye og kreative måter å holde møter på.
Slik kan du redde et møte med høyt konfliktnivå
De 6 møtefellene
Er det nødvendig med drøftelsesmøte?
DP-juristene svarer.
Møteledelse
Hverdagen kommer i veien for gode møter
Dårlig planlegging gir dårlige møter, og dårlige møter gir dårlige beslutninger. Men kanskje kan teknologi være redningen.
Lederverktøy
– Nesten halvparten av tiden vi bruker i møter er bortkastet
Svært mye av dagen brukes i møter, allikevel er vi ikke flinke nok til å ha gode, effektive møter. Her får du rådene som hjelper deg.
Dette bør du gjøre etter hvert møte
Tre tips fra idrettstrenere kan hjelpe deg å få møtene dine mer effektive, bedre og minske risikoen for å gjenoppta sakene.
Lederverktøy
Gjenopprett møterommets rykte
Det er opplest og vedtatt i de fleste bedrifter at møter er kjedelige, og ofte bortkastet tid. Men det kan også være den viktigste arenaen for å bygge en solid og engasjert bedrift, ifølge ekspert.
Tips til de introverte: Slik kommer du til orde i møter
Å ta ordet i møter kan være tøft for mange. Og er du blant de som tier i forsamlinger på mer enn tre, så kan møter være en lidelse. Men du kan øve deg på å bli mer pratsom.
Vurdert å kutte ned lengden på møtene?
Konsulenten Peter Bregmans mener at 30 minutter er den ideelle møtelengde.
Kom igjen - si noe, da!
Introverte ledere kan bruke lang tid på å svare på et spørsmål eller ta en beslutning.
Slik imponerer du på møter
Mange – særlig ledere – bruker mer enn halvparten av sin arbeidsdag i møter. Derfor er møtene en god arena for å imponere dine medarbeidere, kunder og sjefer.
Lytt først - snakk etterpå
3 grunner til at en leder bør lytte til de andre deltagerne i telefon/videomøter før han selv legger fram sine synspunkter.
Sparte tid og penger på færre møter
Mindre møte- og reisevirksomhet har effektivisert Statens Vegvesen.
29 ledere i ledergruppen
Sjefen for Haukeland sykehus i Bergen, Stener Kvinnsland, går i motsatt retning av politidirektør Odd Reidar Humlegård, som rydder opp for å få mer oversikt. Med 29 i ledergruppen, og med ansvaret for 500 ledere, føler Kvinnsland at han kommer tettere på lederskapet.
Ta et møte mens dere går en tur
En gåtur ute i det fri kan være en bedre atmosfære for et møte enn et møterom.
Ta et møte mens dere går en tur
En gåtur ute i det fri kan være en bedre atmosfære for et møte enn et møterom.
Bli hørt på neste møte
Noe strever med å bli hørt i møter. Her er et par kjappe tips til ettertanke.
Tid for mobilfrie møter?
Irriterer du deg over kolleger som bruker mobilen i møter? Du er ikke alene, viser svensk undersøkelse.
– Empati er nøkkelen til gode møter
Det hevder konsulent og forfatter Annie McKee.
For mange med på møtene?
Hva er et passe antall møtedeltakere? 8? 18? Eller kanskje 1800?
Tøm hodene i starten av møtet
Her er et enkelt tips for å få folk til å gjøre en bedre jobb i møtet.
Et litt uvanlig møtetips
Kjør møter på 50 minutter istedenfor 1 time.
Skill mellom ulike typer møter
For å få maksimalt ut av jobbmøtene bør man skille mellom arbeidsmøter og utviklingsmøter.
Er møtet nødvendig?
Kaller du inn til fellesmøter av gammel vane?
To typer møter
Bedriftsledere bør skille mellom møter om daglig drift og møter om utvikling, ifølge ny doktorgrad.
3 grunner til ikke å ha møter
Det er mange gode grunner til å ha møter, men det finnes også noen grunner til å ikke ha møter.
Produktiv møteledelse
Ser du ikke arbeidsdagen for bare møter? Det kan oppleves sånn, siden undersøkelser viser at ledere bruker over halve arbeidstiden sin på møtevirksomhet. Her får du tips om hvordan du kan lede møter på en effektiv måte, samt en oversikt over hva som bremser for effektiviteten.
Sjefer skulker møter
97 prosent av lederne unngår møter som ikke oppleves som meningsfulle, viser svensk undersøkelse.
3 kjennetegn på et godt møte
Klarer du å følge opp alle tre på en gang?
7 grep for å holde styr på møter
Endeløse møter som sklir helt ut kan være en prøvelse.
3 grunner til at du ikke bør tekste i møter
Kombinasjonen mobiltelefoner og jobbmøter kan være problematisk.
3 møtetips
Tre råd for mer engasjerende møter.
Møtetips
3 tips for å skape mer aktivitet på møter.
Si meningen din i møter
Tre tips om hvordan du kan bringe undring og uenighet til torgs i møter.
Lær god møteledelse
FRA PAPIRAVISEN: Ledere sitter ikke på sine kontorer og tar beslutninger i et vakuum. De gjør det i møte med andre. Beslutningene deres blir bare bedre av at de tar grep om slike møter - og de grepene kan læres.
Irriterende møter
Uorganiserte møter irriterer oss mest.
Annonse
Annonse
Annonse
