Annonse

Nordisk lederskapMer coach enn sjef

Nordiske ledere er samarbeidsvillige og lite autoritære. Men de kan vegre seg mot å ta beslutninger.

Nordisk samarbeidStatlige arbeidsplasser løfter distriktene

Å etablere eller flytte statlige arbeidsplasser fra storbyer til distriktene, er en effektiv måte å fordele vekst over hele landet, mener nordiske statsråder.

ISF-rapportIkke realistisk med et fellesnordisk statsborgerskap

Siden tidlig på 2000-tallet har de fem nordiske landene vært langt mer opptatt av å finne egne løsninger enn av å søke samarbeid med andre på dette feltet.

Dansk minister: Nordisk «kaffeklubb» har fått substans

For tre år siden ville hun legge ned nordiske organer og erstatte dem med nye. Men siden har det skjedd mye positivt, mener danske Karen Ellemann.

Flere menn enn kvinner får innvilget asyl i Norden. Hvorfor?

I de nordiske landene får kvinnelige asylsøkere oftere avslag enn menn, viser en fersk rapport. De nordiske likestillingsministrene vil nå vite hvorfor det er slik, og sørge for at nyankomne kvinner og menn får sine asylsøknader vurdert individuelt og likt.

14 måter for å skape et bedre arbeidsliv i Norden

Generalsekretær Dagfinn Høybråten og Nordisk Ministerråds sekretariat har satt sammen 14 forslag til det framtidige nordiske arbeidslivsamarbeidet som ble lagt fram under Arendalsuka.

Nordisk nytenking om arbeidslivet

Obligatorisk etter- og videreutdanning for alle er et av de sprekeste og mest kontroversielle forslaget i en ny rapport om styrket nordisk samarbeid om arbeidsliv fra Nordisk ministerråd. Felles flyktningpolitikk er et annet.

Vil ha felles nordisk arbeidslivs-politikk

Obligatorisk etterutdanning og forsvar for den nordiske modellen, må til for å sikre nordiske arbeidstakere i framtidens digitaliserte og globale arbeidsliv, konkluderer nordisk analyse.

Annonse
Annonse
Annonse