Annonse

HR gjør lederne dårlige ved å frata dem ansvaret

HR-direktør i Veidekke Anne Thorbjørnsen forklarer at oppgaven til HR er å støtte ledere i vanskelige samtaler og aldri «overta ansvaret». – Da gjør vi dem til dårlige ledere, sier hun.

Da Posten sjekket, fant de ansatte som hadde hatt 70 sykefraværsdager hvert år siden 2007

Grepet de tok, reduserte sykefraværet med 36 prosent og halverte uføregraden. Her er oppskriften.

IA-mål er ikke nåddLavere andel yrkesaktive i dag enn i 2001

Andelen nordmenn i jobb er lavere i dag enn da den første IA-avtalen ble undertegnet i 2001. To av tre IA-mål er ikke nådd, viser ny rapport.

HR-lederNorges velferdsmodell mislykkes om ikke flere kommer i jobb

Andelen uføretrygdede i Norge er stor sammenlignet med i andre land. Det er helt avgjørende for velferdsstaten at flere kommer i jobb, sier leder i HR Norge.

Høyere sykefravær i åpent kontorlandskap

De som jobber i åpent kontorlandskap har 12 prosent høyere risiko for sykefravær enn de med eget kontor, viser en ny rapport fra Statens arbeidsmiljøinstitutt.

Ny Nav-studieStore kjønnsforskjeller i sykefravær

Kvinner har 68 prosent høyere sykefravær enn menn. Hvorfor det er sånn, kan ikke forskerne umiddelbart forklare.

Ingen framgang mot målet om å redusere fraværet

Sykefraværet i tredje kvartal var på 5,9 prosent, omtrent uendret gjennom hele 2019.

Stadig større kjønnsforskjeller i sykefravær

Kvinner har i snitt dobbelt så høyt sykefravær som menn, viser undersøkelser. Graviditet og barn trekkes fram som en av årsakene, men det forklarer ikke alt.
Scenerøyk skaper store utfordringer for de ansatte ved Den Norske Opera & Ballett i Bjørvika. Foto: Heiko Junge / NTB scanpix

21 syke av scenerøyk

NOTERT: Hver femte fast ansatte musiker ved Den Norske Opera & Ballett er fritatt for opptredener i røyk.

SykefraværArbeidsgivere har svært ulik tilnærming til psykisk sykdom

Fastleger vet hvor viktig det er å holde kontakten med arbeidslivet og at det er viktig å komme raskt tilbake på jobb, men noen ganger er dette umulig. Da kan arbeidsgivers tilnærming være helt avgjørende.

– Ikke rygg unna

Den vanligste feilen ledere gjør er å rygge unna eller ikke ta ballen når ansatte åpner opp om psykiske lidelser, sier generalsekretær i Mental Helse, Linda Berg-Heggelund.

– Avgjørende med åpenhet

Bedriftslegen i Veidekke mener åpenhet, tett kontakt og god tilrettelegging er nøklene til å få ansatte gjennom vanskelige perioder.

Slik tar du praten med en ansatt som sliter

Over halvparten av norske ledere er usikre på hvordan de skal følge opp ansatte med psykiske plager. Tar de ikke tak i det kan veien til sykmelding være kort, sier psykolog.

Sykenærvær er dyrere enn sykefravær

At ansatte går på jobb når de er syke kan bli dyrt for arbeidsgiveren og kan føre til framtidig uførepensjon for de syke, viser svensk studie.

Nesten ett av fem årsverk gikk tapt i fjor

674.000 årsverk gikk tapt på grunn av dårlig helse og arbeidsløshet i Norge i 2018. Det utgjør nesten hvert femte årsverk i aldergruppen 16-67 år, viser tall fra Nav.

Hva burde ledere gjøre når en syk ansatt vil jobbe?

Langtidssykemeldte har av og til et sårt behov for kontakt med jobb og kollegaer, men noen ganger må lederen sette foten ned.

Eksperthjelp på arbeidsplassen skal få ned fraværet

Arbeidsgivere og arbeidstakere kan nå få hjelp av eksperter for å få bukt med sykefravær. 50 millioner i året skal brukes på slik eksperthjelp.

Milliarder å spare på godt arbeidsmiljø

Beregninger viser at satsing på et godt arbeidsmiljø kan bidra til å spare samfunnet for mer enn 70 milliarder kroner.

De jobber mest turnus og har lavere sykefravær

Selv om de yngre aldersgruppene innen helse- og sosialtjenestene jobber mer turnus, hadde de lavere legemeldt sykefravær.
Juristene svarer

Kan vi si opp en ansatt som er syk og sliter med psykisk ubalanse?

DP-juristene svarer.

SverigeLeger sykmelder kvinner oftere enn menn

Svenske kvinner med psykiske lidelser sykmeldes mye mer enn menn med tilsvarende diagnose, viser granskning.

SykefraværsoppfølgingDigital kamp mot papirmølla

Navs innføring av digital oppfølging ved sykefravær har eliminert 11 millioner papirark på et drøyt år.

Store forskjeller i varighet på sykefravær

Et sykefravær varer i gjennomsnitt 18 dager lenger i Nordland enn i Oslo, viser tall fra Nav.

Sykefraværet stupte da bedriften droppet medarbeidersamtalen

Da virksomheten byttet ut medarbeidersamtaleskjema med månedlige utviklingssamtaler med de ansatte, gikk sykefraværet ned fra 8,4 til 2,3 prosent.

Mest sykefravær hos barnehagelærere

Barnehagelærere er yrkesgruppen med mest sykefravær. De vanligste helseplagene er ryggplager, nakkesmerter og hodepine.

KS er positiv til bransjesatsing for få ned fraværet

Kommunenes organisasjon KS er fornøyd med at barnehage og sykehjem er utpekt som prioriterte bransjer i en ny IA-satsing for redusert sykefravær.

Hauglie vil ha ned sykefraværet – spisser innsatsen i sju bransjer

Målrettede tiltak for blant annet oljearbeidere og barnehageansatte kan gi mindre sykefravær, tror arbeidsminister Anniken Hauglie (H). En ny plan er på plass.

StudieHjernerystelse øker risikoen for arbeidsledighet

Dersom du slår hodet og pådrar deg hjernerystelse, øker risikoen for at du fem år senere står utenfor arbeidsmarkedet, viser ny dansk undersøkelse.

Flere kvinner enn menn godtar fravær uten reell sykdomsgrunn

Flere kvinner enn menn mener det er akseptabelt å være hjemme fra jobben selv om man er frisk nok til å gå på jobb, viser ny studie.

Flest har tro på fysioterapeuten ved sykdom

Nordmenn mener fysioterapeuten bidrar mer enn legen til å redusere sykefravær ved muskel- og skjelettplager. Likevel er fysioterapeuter ikke med i prøveprosjektet med primærhelseteam i kommunene.

FagforbundetDet høye sykefraværet i Norge skyldes ikke kvinner

Årsaken til at Norge har det høyeste sykefraværet i Nord-Europa er ikke som vi har trodd, mener Fagforbundet. De kaller nye tall fra SSB for interessante.

SSBNordmenn på sykefraværstoppen i Nord-Europa

Nordmenn har det høyeste sykefraværet i Europa. Det viser en fersk analyse fra Statistisk sentralbyrå.

Sykefravær– For lettvint å legge alt ansvar på fastlegene

Det er ikke sikkert fastlegene er de beste til å avgjøre om folk skal sykemeldes eller ikke. Det mener seniorforsker ved Legeforskningsinstituttet, Berit Bringedal.

Synspunkt

SykefraværGode ledere gir bedre helse

Hver eneste dag er rundt 100 ansatte borte fra jobben på grunn av sykdom i Mandal kommune. Det viktigste tiltaket kommunen kan gjøre for å redusere antall sykemeldte, er å ansette gode og trygge ledere.

KommuneneStørst kjønnsforskjeller i sykefraværet i 20-årene

Kvinner i slutten av 20-årene som jobber i kommuner og fylkeskommuner, har nesten tre ganger så høyt sykefravær som menn i samme alder, viser tall fra KS.

Med 27 sting i hodet dro Line (56) på jobb dagen etter terrorangrepet

– Men det var ikke lov å si at det ene var riktigere enn det andre.

– LO og NHO stikker hodet i sanden

Legenes «snillhet» med sykefravær bidrar til at folk faller ut av arbeidslivet unødig. Og LO og NHO stikker hodet i sanden, skriver lege og universitetslektor Erik Shetelig i et innlegg i Dagens Næringsliv.

Store endringer i ny IA-avtale

Presenteres i dag.

Lavest sykefravær i Oslo og Rogaland

I første halvdel av 2018 gikk sykefraværet svakt ned, men mellom årets 2. og 3. kvartal var det bare mindre endringer.

Bytter du fastlege kan kollegene dine bli syke

Bytte av fastlege påvirker ikke bare ditt eget sykefravær, men også fraværet til kollegene dine. Ny forskning påviser sosial smitte på arbeidsplassen.
Juristene svarer

Er det lov å belønne ansatte for at de har lavt sykefravær?

DP-juristene svarer.

Faktisk.noNei, sykefraværet i offentlig og privat sektor har omtrent samme utvikling

Faktisk.no har sjekket påstanden om at sykefraværet i offentlig og privat sektor har utviklet seg i hver sin retning de siste 17 årene. Konklusjonen er at det er delvis feil.

Delta– Skal mye til før man ikke har rett på tilrettelegging

Når arbeidsgiver tilbyr sluttpakke, slipper de å ta stilling til verneperiode, tilrettelegging og reduserte stillingsprosenter. Det betyr ikke at du ikke har rettighetene på din side.

ArbeidsrettOppsigelse av en langtidssyk ansatt

Det går faktisk an, men reglene er svært strenge. Du skal mer eller mindre ha prøvd alt annet først.

Chatbot reduserer sykefraværet på kundesupport

Olav Thon Gruppen får 40 prosent mindre henvendelser på e-post etter at de begynte å ta i bruk automatisk svartjeneste på sine nettsider.

EkspertSykelønnskutt reduserer neppe fravær

Høyre vil diskutere kutt i sykelønnen før neste valg, men arbeidslivsekspert peker på at redusert sykelønn neppe fører til mindre fravær.

Sykefraværet går litt ned

Både egenmeldt og legemeldt sykefravær har gått noe ned, viser tall fra Nav og Statistisk sentralbyrå. Fraværet er høyest i helse- og sosialtjenestene.
Forskning

Kan spare milliarder på tiltak mot fravær i omsorgsyrker

Sykefraværet kan bli lavere dersom vi unngår underbemanning og bruker færre deltidsansatte, ifølge ny studie.

Arbeiderpartiet vil sende sykemeldte på kurs

Løsningen på det høyere sykefraværet er mer etter- og videreutdanning til sykemeldte, mener Arbeiderpartiets arbeidslivsutvalg.

Slik skal støttende ledelse redusere sykefravær

Nytt svensk forskningsprosjekt.

Kvinner har ikke ­dårligere arbeidsmoral enn menn

Tidligere har kvinner blitt beskyldt for å ta for lett på sykemeldingen. En ny studie motbeviser nå disse påstandene.

Helsa er viktigste årsak til at vi ikke jobber

Nær en halv million personer sto utenfor arbeidslivet ved årsskiftet. Dårlig helse er den viktigste årsaken, viser YS Arbeidslivsbarometer for 2018.

Lokale sykefraværs­tiltak trumfer de statlige

Skal man redusere sykefraværet kan man ikke sitte og vente på at staten skal ordne opp, ifølge ny studie.

Korttidsfravær koster næringslivet 36 milliarder kroner i året

Aller verst går det ut over de mindre bedriftene som i 2017 måtte betale to tredjedeler av regningen.

Arbeidslivet taper 1,1 milliarder ved å ikke forebygge rusproblematikk

Slik reduserer du tapet.

Flest til fastlegen på grunn av muskel- og skjelettlidelser

Problemene gir redusert livskvalitet, og mange har så store helseplager at de i kortere eller lengre perioder ikke kan delta i arbeidslivet.

Sykefraværet faller langt mer i privat enn offentlig sektor

Privat sektor har i mye større grad enn offentlig sektor klart å redusere sykefraværet, viser en ny rapport om IA-avtalen.

Sykefraværet redusert langt mer i privat sektor enn i offentlig
Synspunkt

Færre syke i privat enn i offentlig sektor – hvorfor?

Private virksomheter har betydelig lavere sykefravær enn offentlige i de samme bransjene. Men hvorfor er det slik? Ny forskning gir oss verdifulle svar, skriver Anne–Cecilie Kaltenborn, administrerende direktør i NHO Service og Handel.

Blir syke av å ha syke barn

Nav presenterer for første gang tall om foreldre som mottar pleiepenger og barna deres.
Annonse
Annonse
Annonse