Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Papiravisen
Plot
Annonsørinnhold
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Annonse
Tillitsbasert Ledelse
Fagforbundet
Tillitsreform forutsetter offentlig drift
Synspunkt
Arbeidsmiljø er det viktigste våpenet i kampen om talentene
Når etterspørselen etter gode hoder blir større, trengs det mer enn spennende utfordringer og gode lønnsvilkår til for å sikre seg kompetent arbeidskraft. Og et godt arbeidsmiljø skaper seg ikke selv.
Video
Tillitsbasert ledelse i praksis
It-selskapet Miles kutter ned på bedriftens BMI, som her betyr «bureaucracy mass index». De vil slanke bedriftsbyråkratiet. Se video i artikkelen.
Utdanning
Søker Astrid Søgnens erstatter
– Jeg har store forventninger til den personen som skal overta, sier byråd for oppvekst og kunnskap Inga Marte Thorkildsen.
Tillitsbasert HR
Norsk HR faller sammen i krisetider
Gir HR skylda for et ekskluderende arbeidsliv
– Jo mer HR higer etter å være en del av ledergruppa, desto mer vil ledelsens syn gjennomsyre dem, sier fagforeningsmann Stein Stugu.
God ledelse i ett team kan spre seg til andre team
Bonuskrigen: Må tillit og bonuser være gjensidig utelukkende?
To forskere braker sammen i debatt.
Den umulige tilliten
Tillit er like viktig som før, men mye vanskeligere å oppnå, skal vi tro ekspertene.
– Tillitsbegrepet har mye makt, men det skal det også ha
– Bedriftene må fortjene tilliten
– Tillit oppstår ikke på samme måte som før
– Ledelse handler om å skaffe seg kredibilitet
Gjør dine ansatte selvgående og ansvarsfulle
Dette kan vi lære av en «holokratisk» tankegang, ifølge organisasjonsrådgiver.
Ny forskning
Fem enkle grep som skaper økt tillit mellom mennesker og bedrifter
Norske forskere har studert hvordan tillit bygges i grupper der folk og bedrifter ikke kjenner hverandre fra før.
– Det lønner seg å være myk
Skal du påvirke andre kan man tjene mye på å bruke myke teknikker som inspirasjon og samarbeid i stedet for press og hierarki, skriver BI-professor.
Synspunkt
Tillitsbasert ledelse ved hjelp av retorikken
Du som leder må skape en felles verden hvor målene er klare for alle og få alle til å trekke i samme retning. Da trenger du medarbeidere som har full tillit til deg som leder. Derfor er det vesentlig at du vet hvilke grep du kan ta for å skape - og holde på - tillit. Både på overordnet- og mikronivå. I retorisk teori er ethos et virkemiddel til å skape tillit, skriver Anne Bergvad i Retorika.
6 tips
Bli en leder man kan stole på
Hvis du sliter med å få gjennomslag for forslagene dine kan det være at medarbeiderne dine sliter med tilliten til deg. Men det finnes noen grep.
Ledelsesforskning
– Det må da kunne gå an å si at «det kommer an på»
Bombastiske løsninger og sannheter dominerer, men innad i forskningsmiljøet er det uenigheter. Kan man egentlig ha en konsistent lederstil?
Tillitsbasert ledelse
– Målstyring og tillit er ikke motpoler
Det virker å være en evig strid mellom målstyring og tillit, som i bunn og grunn koker ned til hvordan man definerer målstyring.
Annonse
Annonse
Annonse