Annonse

trivsel på arbeidsplassen

JobbrelasjonerSpiller dataspill sammen

Setter av tid til at ansatte kan spille dataspill sammen fra hjemmekontorene.

La om yrkeslivet da de var midt i livet – nå jobber de selv om de kunne vært pensjonister

TrivselHelsefarlig å føle seg fastlåst

Hvis du ikke trives i jobben, men samtidig sliter med å se noen klar vei videre i livet, kan helsen være det neste som ryker.

ArbeidsmiljøMental og økonomisk helse hånd i hånd

Et godt arbeidsmiljø har mer å si for det økonomiske resultatet enn man kanskje tror.

Nyttårsspørsmålet: Skal jeg bli værende i jobben?

– Vurder lederen din, kollegene dine, arbeidsoppgavene dine, utviklingen din, og balansen mellom jobb og fritid. Da vet du om det er på tide å komme seg videre i karrieren, sier karriererådgiver.

Overvåking på arbeidsplassen

Nordea overvåker arbeiderne sine unødvendig mye, hevder tillitsvalgte.

8 faktorer som påvirker både psykiske plager og hvor positive vi er på jobb

Ny studie fra Statens arbeidsmiljøinstitutt om effekter av psykologiske arbeidsfaktorer.

Hva skal til for at sjefens humor virker positivt på trivselen på arbeidsplassen?

Ny rapport: for få viser engasjement på jobben

En studie gjennomført i 17 av verdens viktigste økonomier, med mer enn 12.000 deltakere, viser at de fleste selskaper mangler engasjerte og dedikerte arbeidstakere.

Derfor går trivselsmålinger galt

3 klassiske feil

Fremtidens arbeidsliv: Trives i samhandlingssofaen

Da Deloitte flyttet til Bjørvika la de faste plasser og det åpne landskapet på Skøyen bak seg og innførte en ny kontorløsning tilpasset fremtidens arbeidsliv. Nå er det stillesoner, kaffelounge og samhandlingssofaer som gjelder. Et pågående doktorgradsarbeid viser at det har ført til høyere trivsel for de ansatte.

Fremtidens arbeidsliv: Trives i samhandlingssofaen

Da Deloitte flyttet til Bjørvika la de faste plasser og det åpne landskapet på Skøyen bak seg og innførte en ny kontorløsning tilpasset fremtidens arbeidsliv. Nå er det stillesoner, kaffelounge og samhandlingssofaer som gjelder. Et pågående doktorgradsarbeid viser at det har ført til høyere trivsel for de ansatte.

Annonse
Annonse
Annonse