Annonse

unge arbeidstakere

To av tre ønsker flere tilbakemeldinger Unge arbeidstakere savner tilbakemeldinger fra sjefen

66 prosent av arbeidstakerne mellom 20-29 år ønsker flere tilbakemeldinger på hvorvidt de leverer gode nok resultater for bedriften.

Lønn har blitt viktigere for unge arbeidstakere etter pandemien

Unge talenter rangerer nemlig lønn høyere enn noen gang før i valg av arbeidsgiver, viser en ny undersøkelse.

Tydelig økning i antall unge som melder om uønsket seksuell oppmerksomhet på jobb

For arbeidstakere i aldersgruppa 17 til 24 år melder 17 prosent fra om at de har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet i 2019, mot 11 prosent i 2016.

Synspunkt

SynspunktUnge på arbeids­avklaringspenger ­risikerer utenforskap

Svaret for denne gruppen er ikke alltid en alltid en diagnose – men hjelp til å få kompetanse for å komme seg ut i jobb.

Synspunkt

SynspunktUnge på arbeids­avklaringspenger ­risikerer utenforskap

Svaret for denne gruppen er ikke alltid en alltid en diagnose – men hjelp til å få kompetanse for å komme seg ut i jobb.

Unge arbeidstakere gjør helomvendingVil jobbe for norske arbeidsgivere

Aldri før har norske arbeidsgivere vært mer attraktive for unge arbeidstakere. Dette er også første gang en utdanningsinstitusjon topper listen.

LOs sommerpatruljeFlere lovbrudd mot unge ansatte

LOs sommerpatrulje fant brudd på arbeidsmiljøloven ved 45 prosent av de 1.694 arbeidsplassene de sjekket i år. Det er en kraftig økning fra i fjor.

HygieneEn av tre unngår toalettet på jobb fordi det er ekkelt

Unge holder seg til de kommer hjem, viser undersøkelse blant norske arbeidstakere.

Synspunkt

Unge arbeidstakere vil velge selv

De er ikke avholds, men Sober Curious, skriver Elisabeth Ege i Akan kompetansesenter.

Synspunkt

Unge arbeidstakere vil velge selv

De er ikke avholds, men Sober Curious, skriver Elisabeth Ege i Akan kompetansesenter.

Unge ansatte mest stresset

Nesten hver femte unge arbeidstaker føler seg stresset, viser dansk undersøkelse.

LederBehold målrettet midlertidighet

Arbeiderpartiet bør la bedrifter få mulighet til å ansette arbeidstakere som trenger arbeidserfaring midlertidig, for å få seg en fast stilling, skriver redaktør Magne Lerø.

LederBehold målrettet midlertidighet

Arbeiderpartiet bør la bedrifter få mulighet til å ansette arbeidstakere som trenger arbeidserfaring midlertidig, for å få seg en fast stilling, skriver redaktør Magne Lerø.

Færre unge får sommerjobb– Vil havne bak i køen

Antall tenåringer med jobb halvert siden slutten av 1990-tallet. – Ungdom uten arbeidserfaring vil stå lenger bak i køen etter endt utdanning, sier Arbeidsforskningsinstituttet.

ArbeidstilsynetMer enn 1000 unge alvorlig skadet på jobb hvert år

– Mange av ulykkene kunne vært unngått

– Feil folk kan slutte

Nedbemanninger kan få uønskede konsekvenser, og ofte er det de yngste som vil stikke først, ifølge HR Norge.

Annonse
Annonse
Annonse