Annonse
Workshop under Årets Unge Leder i 2013. Foto: Assessit

Utvikling og balanse er ­viktig for ledertalentene

Det kommer fram i en undersøkelse, gjennomført av Assessit blant kandidater i talentprogrammet Årets Unge Ledere. Kandidatene ble spurt om hvilke faktorer som er viktigst ved valg av ny arbeidsgiver. Svarene, både blant flesteparten av de kvinnelige og mannlige lederne, var tydelige: 65 prosent av kvinnene og 45 prosent av mennene mente at bedriften bør satse på medarbeiderutvikling. De gode eksemplene må dessuten fremheves.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse