Annonse

Spør juristene: Ny arbeidsmiljølov

Spørsmål: Vi er en virksomhet som har behov for en midlertidig ansatt for å kunne ferdigstille et prosjekt vi har på vegne av en klient. Vi opplever at lovens adgang til å ansette midlertidig er svært uklar, da det ikke er lett for arbeidsgiver å skulle vite hva som ligger i «når arbeidets karakter tilsier det og arbeidet atskiller seg fra det som ordinært utføres i virksomheten» jf. nåværende aml. § 14-9 (1) bokstav a.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse