Annonse

Spør juristene: Ansettelse

Spørsmål: Hei, Jeg er HR-sjef på et lite privat sykehjem i en småby. Vi har en rekke midlertidig ansatte som stiller relativt likt når vi nå skal vurdere kandidater til fast stilling. Jeg lurer derfor på om det er lov å vektlegge sykefraværshistorikken vi har erfaring med fra kandidatene, når vi nå skal vurdere hvem som får stillingen.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse