Nok en gang legges kommunenes skatteoppkrevere i potten når statsbudsjettet skal forhandles. Regjeringspartnerne og Arbeiderpartiet er fortsatt skeptiske.

Karaktersetting er på vikende front både internasjonalt og her hjemme. De norske avdelingene til selskaper som Dell, GE (GE Healthcare) og Deloitte vil følge praksisen til selskapet globalt og gå bort fra karaktersetting. Det samme gjelder legemiddelskapet Pfizer.Men Statoil holder stand.

I Statoil er hoved­trekkene i ansatt-evalueringene som før.

Den norske delen av Capgemini følger praksisen til morselskapet.

I en historisk dom ble en oppsigelse gjort på bakgrunn av karakterer kjent ugyldig. Arbeidsgiveren kunne rett og slett ikke redegjøre for karakterene de hadde satt.

Sjarmerende eller karismatiske ledere kommer i flere varianter. Ikke alle er sunne for organisasjonen. En fersk masteroppgave fra Handelshøyskolen BI bidrar til å luke ut narsissistene.

En dårlig håndtert krise kan ødelegge en organisasjon. Bedriftene må trene mer på kriser, sier generalmajor Tor Rune Raabye.

Har innleide arbeidstakere krav på bonus?

Det er behov for å bosette 18 000 flyktninger neste år. I 2017 kan behovet være 21 000. De som driver asylmottak i Norge har et forslag til tiltak som kan gi raskere bosetting og bedre integrering av asylsøkere. Men i Stortinget snakkes det mest om innstramming.

Helsevesenet har så langt god kontroll på flyktningstrømmen, melder Helsedirektoratet. Men bakgrunnstallene for den langsiktige planleggingen av aktiviteten i helse-Norge må oppjusteres. Den store tilstrømningen av asylsøkere var ikke noe SSB forutså da de la frem sine befolkningsfremskrivninger i juni 2014.

I forrige uke diskuterte jeg hvordan viktige begreper som inntekt og samboerskap defineres i ulikt norsk lovverk, med blant andre Storbritannias statsminister David Cameron og den estiske statsministeren Taavi Roivas. Hva har så det med digitalisering å gjøre?

Ny jobb og nye utfordringer