Ofte utlyser bedrifter stillinger før de egentlig vet hva som trengs. Det resulterer ofte i dårlige jobbeskrivelser, hvilket medfører at man får feil søkere på jobben og «roter bort» gode kandidater.
I dag måles selskaper på etikk og bærekraft – trolig mye mer enn de selv forstår. Dette er en megatrend, og det vil få konsekvenser. Her er de etiske engler og et «skittent dusin» på Oslo Børs.
Oslo-politikerne er i ferd med å ombestemme og skrote planene for Fotografihuset på Sukkerbiten. Men regjeringen ombestemmer seg ikke når det gjelder rivning av Y-blokka, i så fall vil det være stryk i saksbehandling.
Undersøkelsen viser også at en dobbel så stor andel av allmennleger i Norge planlegger å bytte karriere i løpet av de neste tre årene sammenliknet med kolleger i de andre landene.
Det skal ikke mye politisk eller juridisk innsikt og forståelse til, for å slutte at hverken dommere, advokater eller NAV-jurister kan ha hatt overdreven oppmerksomhet mot presumsjonen (om uskyld) i NAV- sakene.