Kvotering liten effekt på antallet kvinner i ledelse

På kort sikt har den norske kvoteringsloven for styrer hatt svært liten effekt på kvinnenes situasjon i næringslivet, med unntak av den direkte effekten loven har hatt for de kvinnene som er blitt valgt inn i styrene. Det er konklusjonen i en ny studie Marianne Bertrand, professor ved University of Chicago har gjort i samarbeid med forskerne Sandra E. Black, University of Texas, Adriana Lleras-Muney, UCLA og Sissel Jensen, Norges Handelshøyskole.