Ledelse
ID 52725123 © Jehsomwang | Dreamstime.com
Et par feil ledere gjør
Noen grunner til at medarbeidere ikke endrer seg.
Ifølge forfatter og sosiolog Joseph Grenny kan lederes adferd være en medvirkende årsak til at medarbeidere ikke endrer seg. I et innlegg hos hbr.org skriver Grenny om noe av det han mener ofte går galt. Dette er tre av punktene:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Økt arbeidsledighet og færre ledige stillinger i juli
For få studenthybler på leiemarkedet: – Skjønner at studenter og foreldre er urolige
Når ble motgang et tegn på at noe er galt?
Silvija Seres: Overrasket over hvor fort KI har blitt normalisert
Ungdomskriminaliteten i Oslo går ned
Mest leste artikler
Tormod Harbo: Derfor misbrukes forskning i samfunnsdebatten
Øystein Eriksen Søreide advarer: Norge er for avhengig av utenlandsk digital infrastruktur
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Lise Lyngsnes Randeberg: Seier i lønnsoppgjøret i staten, advarer mot populisme
John Markus Lervik om jobb og ferie: Slik bygges milliardselskaper