Arbeidsliv
Regjeringen endret reglene for midlertidige ansettelser i fjor. Mange har benyttet seg av sjansen til å ansette på midlertidig basis, viser nye SSB-tall.
NTB scanpix
Bratt økning i langtidsledigheten
En oljebransje i fritt fall har satt tydelige spor i arbeidsmarkedet, og ifølge nye SSB-tall er det mange som sliter med å komme seg tilbake i jobb. I takt med regjeringens regelendringer har det også blitt flere midlertidige ansatte.
Det var en markant økning i tallet på langtidsledige mellom 3. kvartal 2015 og 3. kvartal 2016. Tallet økte med 18.000, og de langtidsledige utgjør nå 37 prosent av det totale ledighetstallet.
Samlet har arbeidsledigheten økt med 11.000 det siste året: 18.000 flere langtidsledige, det vil si personer som har vært ledige i over et halvt år, og 7.000 færre korttidsledige.
Ifølge SSB kom økningen i arbeidsledigheten det siste året i hovedsak blant personer i alderen 25–54 år. Seks av ti ledige ønsket en heltidsjobb, omtrent som i 3. kvartal i fjor.
Arbeidskraftundersøkelsen (AKU) viser ingen økning i ledigheten blant de unge under 25 år selv om tallet på sysselsatte i alderen 20–24 år gikk ned med 12 000 det siste året. Denne nedgangen gjaldt i hovedsak heltidsjobber.
«Ettersom nedgangen i sysselsettingen ikke førte til økt ledighet for dem i alderen 20–24 år, innebærer det at andelen i arbeidsstyrken gikk ned med 3,4 prosentpoeng i denne aldersgruppen. I samme tidsrom har det vært en økning i andelen som oppgir utdanning som sin hovedsakelige virksomhet,» heter det i pressemeldingen fra SSB.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?