Ledelse
En færre andel kvinner har startet på lederutdanningene ved NHH og NTNU
Dmitriy Shironosov | Dreamstime.com
Færre kvinner på lederstudiene
NHH og NTNU er kjent for å utdanne ledere, og begge har tidligere hatt tiltak for å tiltrekke seg flere kvinner. Tiltakene er nå fjernet, og resultatene er tydelige: færre kvinner. Må tenke nytt, sier likestillingsekspert.
Hos NHH ble det frem til 2014 arrangert en jentedag, der aspirerende kvinnelige økonomistudenter fikk komme og se hva studiet egentlig innebar. Fra 2015 ble dette avviklet, og resultatene begynner nå å synes. Hans Olav Ingholm, student og styremedlem ved NHH, sa i 2015 at de nådde målet om 40 prosent kvinneandel, men holdt på jentedagen i frykt for at tallet skulle synke. I år har tallet sunket til 36 prosent, skriver Studvest.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Kraftkrise i Nord-Norge: Politisk ansvar og nødvendige tiltak