Ledelse

Mangfold er ikke magi

For at mangfold skal gi resultater på arbeidsplassen er ikke gode intensjoner nok. Det må jobbes hardt.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Hvis en bedrift lar være å ansette kvinner, homofile og innvandrere, og heller satser på en ensartet gruppe bestående av menn, kan de gå glipp av mange talentfule medarbeidere og miste verdifull kundeforståelse. Mangfold i bedriften kan også være bra for kreativiteten.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

mangfold ledelse kreativitet innovasjon arbeidsliv
Powered by Labrador CMS