Samfunnsansvar
Norge vurderer Dublin-utspill
EU foreslår endringer i avtalen som bestemmer hvilket land som har ansvaret for å behandle en søknad om beskyttelse.
Regjeringen vil bruke tid på å vurdere konsekvensene av EU-kommisjonens innspill til mulige Dublin-endringer.
EU-kommisjonen la onsdag fram innspill til to mulige endringer i det såkalte Dublin-samarbeidet, som Norge deltar i.
Regjeringen skal nå vurdere innspillene og «så snart som mulig fremme forslag til norsk oppfølging», sier statssekretær Vidar Brein-Karlsen (Frp) i Justisdepartementet.
Forslagene tar til orde for enten å utvide dagens system med en krisemekanisme som fordeler asylsøkere deltakerlandene imellom når det trengs, eller innføre et nytt system for fast fordeling.
Norges stilling er spesiell, og Stortinget må vurdere om det aksepterer endringer hvis de blir vedtatt i EU.
– Norge er ikke medlem av EU, og det gjør at vi må se nærmere på og vurdere nøye hvordan en norsk tilknytning til et videreutviklet system kan være, skriver Brein-Karlsen i en epost til NTB.
Han understreker at regjeringen støtter europeiske løsninger på migrasjonsområdet og vil «delta aktivt og konstruktivt, innenfor de rammer vi har tilgjengelig, i de pågående diskusjonene».
– Det haster med å implementere tiltak som fungerer. Dersom Europa ikke klarer å løse dette i fellesskap, vil regjeringen være nødt til å vurdere å iverksette nasjonale tiltak, sier han.
Nylige artikler
Direktørveldet er over oss – ikke minst i NHO
Når ansatte låses fast, taper både arbeidslivet og samfunnet
«Mitt barn oppfører seg i alle fall bra»
Advokat-Norge kjekler om særlig uavhengig stilling
Norske mediebedrifter tar Meta til retten
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.