Ledelse

Ny lov om aldersgrenser: Husk fristen 1. juli

Fra 1. juli er det slutt på overgangsordninger, og den generelle pensjonsaldersgrensen blir økt til 72 år. Dersom din bedrift ønsker unntak fra dette, og sette grensen til 70 år, må det innberettes innen 1. juli.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Endringene om aldersgrenser i Arbeidsmiljøloven trådte i kraft 1. juli 2015.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

pensjon stillingsvern arbeidsmiljø ledelse finans norge arbeidsmiljøloven
Powered by Labrador CMS