– Petter A. Stordalen er mer inspirator enn leder. Han er ing- en leder i tradisjonell forstand. Hans måte å lede på er å tilføre energi og stort monn av frihet. Og gjør man noe som ikke er rett, finnes det ingen straffeelementer. Man tør å ta ansvar – det har vært viktig for medgangen i selskapene hans. Han sier hva som er målet, og så får vi selv vurdere hva som skal til for å nå det. Han legger seg definitivt ikke opp i detaljene, sier en i ledergruppen i Choice. Foto: Ørn E. Borgen/Scanpix
TOPPSJEFEN - Petter Stordalen: Hektisk motivator
Petter Stordalen beskrives som en svært dynamisk og nyskapende leder.
Han er entusiastisk, og blir av mange sett på som en stor motivator. Hotellkongen krever mye av sine medarbeidere, og det er lett å bli utslitt av mannens heseblesende tempo.
Selv om han på mange måter har en direkte væremåte,
er han ikke den beste konfliktløseren.