Ledelse

Å stimulere til lederutvikling er å jobbe med karakterbygging, mener Dagrun Dvergsdal i Dvergsdal Consulting

– Både introverte og ekstroverte kan bli gode ledere

Introvert eller ekstrovert. Følelsesstyrt eller analytisk. Høyst forskjellige mennesker kan bli gode ledere. God ledelse er først og fremst et spørsmål om karakter, mener lederutvikler og konsulent Dagrun Dvergsdal.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Hvem vil du se på som en ledertype i en gruppe hvor du ikke kjenner noen fra før? Han som tar ordet, smiler og pøser på med utstråling? Eller han som er litt tilbaketrukken? Men som likevel forteller overbevisende om prosjektene sine når du spør. Han du i starten ikke la merke til en gang.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

lederstil lederbiblioteket ledelse
Powered by Labrador CMS