Ledelse
Dreamstime
Dette blir HR-trendene i 2018
Digitaliseringstoget fortsetter å gå, men det medfører noen utfordringer både rundt hva man skal gjøre med den frigjorte kapasiteten og noen etiske spørsmål.
2017 går mot slutten, og det har vært et år for mange nye HR-praksiser, og ingenting tyder på at den raske utviklingen skal stoppe opp inn mot 2018. Mer digitalisering, fortsatt kapasitetsproblemer, nye personvernregler, men kanskje også en anledning til å komme seg litt tilbake til det HR handler om, nemlig mennesker.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sykehus‑styring i fri flyt
EU bygger «Made in Europe» – Norge havner trolig innenfor
Historien om Arne Treholt blir musikal
Sør-Koreas ekspresident Yoon Suk-yeol dømt til livstid i fengsel for kuppforsøk i 2024
Omplasseringsplikt ved oppsigelse og avskjed?
Mest leste artikler
Hvordan håndtere en ansatt som er varetektsfengslet: Advokatene svarer
Magne Lerø: Økokrim etterforsker Mona Juul og Terje Rød-Larsen for korrupsjon fører neppe fram
Annerledes å lede frivillige enn å lede «vanlige» ansatte
Lær å håndtere frykt med mental trening fra toppidretten
Jobb & karriere: Hvordan håndtere rollekonflikt når lederrollen føles feil