Ledelse
Dreamstime
Dette blir HR-trendene i 2018
Digitaliseringstoget fortsetter å gå, men det medfører noen utfordringer både rundt hva man skal gjøre med den frigjorte kapasiteten og noen etiske spørsmål.
2017 går mot slutten, og det har vært et år for mange nye HR-praksiser, og ingenting tyder på at den raske utviklingen skal stoppe opp inn mot 2018. Mer digitalisering, fortsatt kapasitetsproblemer, nye personvernregler, men kanskje også en anledning til å komme seg litt tilbake til det HR handler om, nemlig mennesker.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Overgangen til hjemmekontor – en forskyvning i maktbalansen
Tromsø største kommune i Robek-registeret på 24 år
Vil Island velge EU eller holde seg til EØS?
Nav: For første gang flere pensjonister enn barn i Norge
AUF-lederen ber eget parti stå imot nytt gassforslag
Mest leste artikler
Tre av HR-direktørenes største utfordringer: omstilling, KI og mangel på folk
Få praktiske tips til hvordan du bruker KI og ChatGPT mer effektivt på jobb.
Ny rapport: Detaljstyring i Nav svekker faglig skjønn
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Fire av ti ledere vil redusere bruken av hjemmekontor