Ledelse

Bjørnas Skas i EY (t.v.) og Henrik Øhrn i HR Norge tror at human resources kommer til å spille en viktig rolle når teknologi blir hyllevare, og kompetanse og folk blir det viktigste konkurransefortrinnet.

Én av to er ikke forberedt på teknologisk endring

En ny undersøkelse viser at human resources-avdelingene ikke er forberedt på teknologiendringer og fleksible ansettelsesformer. Men det er lys i enden av tunnelen, mener ekspertene.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Teknologi blir stadig viktigere innen human resources, men samtidig føler flere og flere HR-ansatte at de sakker akterut.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

digitalisering hr norge ledelse human resources hr-undersøkelsen ey automatisering
Powered by Labrador CMS