Slik oppnår du kjønnsbalanse i ledelsen

Anne Grethe Solberg er organisasjonssosiolog, med doktorgrad i kjønn og ledelse fra Universitetet i Oslo. Hun har i en årrekke jobbet med lederutvikling, med oppdrag knyttet til kjønn i organisasjoner, og jobber som forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet ved Høgskolen i Oslo og Akershus. I sin nye bok «Kjønnsbalanse i ledelse» tilbyr hun ti prinsipper for å få kjønnsbalanse i bedriften.