Nyskaping
Fra rekordresultat til børs-comeback
Norges største IT-selskap Evry kunne tidligere i mai melde om rekordresultat og en total omsetning på over 12 milliarder kroner i 2016. Tirsdag avslørte de sine planer om å gjøre comeback på børsen.
IT-selskapet Evry planlegger å noteres på hovedindeksen på Oslo Børs. Det kommer frem av en pressemelding fra selskapet tirsdag morgen.
Det har i flere måneder blitt spekulert i om selskapet ville søke børsnotering, som i så fall blir den største i Norge siden 2010.
Selskapet ble kjøpt opp av investeringsselskapet Apax i 2015, og tatt av børs senere samme år. I fjor rapporterte de om rekordresultat (justert EBITA på 1,3 milliarder) og en total omsetning på over 12 milliarder kroner. Blant kundene til Evry er flere av de største bankene i Norge.
– Evry har gjort betydelige fremskritt i sin transformasjon og har oppnådd en ledende posisjon som et av de største it-selskapene i Norden, sier konsernsjef Björn Ivroth i pressemeldingen.
Han mener selskapet er «godt posisjonert til å videreutvikle den ledende konkurranseposisjonen».
I forbindelse med børsnoteringen skal selskapet hente inn tre milliarder kroner, mens Apax-kontrollerte Lyngen BidCo AS, som er hovedaksjonær i selskapet, skal gjøre et nedsalg for å sikre likviditet i aksjen.
Lyngen BidCo vil imildertid forbli «en betydelig aksjeeier» etter nedsalget, skriver selskapet i pressemeldingen.
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?