Samfunn
Trossamfunn kan miste statsstøtte om de krenker andres religionsfrihet
Kulturdepartementet vil fjerne tilskuddet til trossamfunn som krenker andres religionsfrihet. Departementet ønsker også å verne «barns oppvekstvilkår».
I et høringsnotat til ny lov om tros- og livssynssamfunn foreslår Kulturdepartementet at trossamfunn som rammer andres religionsfrihet, kan nektes tilskudd. I notatet kommer det også fram at trossamfunn som «organiserer eller oppmuntrer til oppvekstvilkår for barn som er klart skadelige, skal nektes tilskudd».
– Vi er kjempeglade for dette forslaget, sier Hilde Langvann, daglig leder i Hjelpekilden, en støttegruppe for religiøse avhoppere, til Vårt Land.
Langvann vil likevel at departementet skal være mer konkrete og ønsker at trossamfunn som kobler tro med sykdom skal straffes. I tillegg ønsker den daglige lederen at trossamfunn som fryser ut religiøse avhoppere, skal miste tilskuddet.
Departementet presiserer i høringsnotatet at punktet om oppvekstvilkår skal ramme krenkelser som ikke nødvendigvis er lovbrudd, men som likevel er alvorlige nok til at tilskuddet bør trekkes.
– Det er alvorlig å krenke andres rettigheter, men det vil være umulig å beskrive noen eksempler. Det blir opp til kontrollmyndighetene, og i siste instans domstolen, sier statssekretær Bård Folke Johansen (H).
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen