Arbeidsliv
13 år som midlertidig
Etter 13 år som midlertidig ansatt synes kreftforsker Jostein Dahle det kunne vært kjekt med fast jobb. Hver femte forsker ved Oslo Universitetssykehus har jobbet mer enn ti år på midlertidige kontrakter, og Dahle er slett ikke den som har holdt på lengst.
Enkelte har ventet på fast ansettelse i opptil 20 år skriver Dagens Næringsliv. Dahle startet som doktorgradsstipendiat i 1997. Han fikk så en treårig postdoc-stilling. og har hele tiden etter dette jobbet på midlertidige stillinger og i prosjekter.
– Jeg får godkjent prosjektene av sykehusledelsen hver gang jeg søker, det må vel bety at de ønsker å drive med denne typen forskning sier han til avisen. Han forsker på nye kreftbehandlingsmetoder.
I tillegg til problemstillingen om hvorvidt denne midlertidigheten er lovstridig eller ikke, er det også et problem for forskningsmiljøene mener Forskerforbundet. Noen ganger skjer det at bevilgningene stopper slik at et prosjekt må avbrytes. Andre ganger gir forskerne selv opp og tar jobb i privat industri eller flytter til utlandet. Begge deler går ut over forskningen ved norske sykehus, mener forbundet.
Sykehuset på sin side viser til at det er bra med konkurranse mellom forskerne, og at faste ansettelser kan føre til oppsigelser hvis den eksterne finansieringen av de ulike prosjektene av en eller annen grunn skulle stoppe opp.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen