Annonse

Annonse

Arbeidsliv

Nordisk undersøkelse Nordmenn og dansker sliter mest med helsa på hjemmekontoret

– Undersøkelsen viser at mer hjemmearbeid har gått på bekostning av helse, vekt og ergonomi, sier daglig leder i Vertikal Helse, Kristine Sandvik.

KontorarbeidereForskjellsbehandlingen vil bli mer synlig etter pandemien

En HR-Norge undersøkelser viser at 94 prosent av virksomheter vil tilby hjemmekontor i større grad enn tidligere etter pandemien.

ArbeidsrettsadvokatDe nye varslingsreglene har gitt arbeidstakerne mer makt

− Det er helt klart at varslingsbestemmelsene har gjort arbeidstakerne sterkere og ledelsen lettere «å ta», mener lederen for arbeidsrettsavdelingen i Advokatfirmaet Kvale.

Vil børste støv av nesten utbrukt ordning for å redusere det høye sykefraværet

Sysselsettingsutvalget foreslår å børste støv av ordningen med friskmelding til arbeidsformidling, samtidig som den friskes litt opp.

Slik får du kundeopplevelsen inn i bedriftskulturen

Å få kundeopplevelsen inn i bedriftskulturen, og jobbe som en samlet organisasjon mot målene, er en utfordring mange bedrifter opplever i dag.

Fafo-rapportNorsk ledelse er blitt mer toppstyrt og byråkratisk

En fersk rapport viser at tillitsvalgte, verneombud og mellomledere mener at ledelsen i norske virksomheter er blitt mer toppstyrt og byråkratisk i løpet av de siste to til tre årene.

Ny tilskuddsordning skal bidra til å styrke mangfoldsarbeidet i arbeidslivet

Tilskuddet skal stimulere arbeidsgivere til større bevissthet om etnisk mangfold som ressurs, til å øke rekrutteringen av innvandrere, og til bedre bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet.

SynspunktNår sensorene ikke blir fôret

Etter et år med en pandemi hengende over oss, så er det ingen tvil om at kravene til fremtidens kontorfasiliteter er i endring, skriver Michael Jacobs. Håpet er derfor at koronapandemien kombinert med ønsket om å bidra til å redusere klimagassutslipp resulterer i at flere virksomheter utforsker mulighetene for å ta bolig i et smartbygg.

SynspunktNår sensorene ikke blir fôret

Etter et år med en pandemi hengende over oss, så er det ingen tvil om at kravene til fremtidens kontorfasiliteter er i endring, skriver Michael Jacobs. Håpet er derfor at koronapandemien kombinert med ønsket om å bidra til å redusere klimagassutslipp resulterer i at flere virksomheter utforsker mulighetene for å ta bolig i et smartbygg.

Norge kåret til det beste landet i verden for kvinner i arbeidslivet

I en ny undersøkelse troner Norge på topp over de landene i verden som er best for kvinner å jobbe i – tett etterfulgt av våre nordiske naboer.

Bruker du samme mobil og PC privat og på jobb?

Det kan i verste fall kan føre til både datainnbrudd, verdikjedeangrep og høye bøter for brudd på personvernforordningen.

SYNSPUNKTKorona fjerner ikke seniorbølgen – snarere tvert om

Regningen for den nært forestående seniorbølgen har verken forsvunnet eller blitt mindre som følge av pandemien. Snarere tvert imot. Den kan bli enda større, skriver Torgeir Flatjord.

SYNSPUNKTKorona fjerner ikke seniorbølgen – snarere tvert om

Regningen for den nært forestående seniorbølgen har verken forsvunnet eller blitt mindre som følge av pandemien. Snarere tvert imot. Den kan bli enda større, skriver Torgeir Flatjord.

Disse yrkene har høyest forventet levealder

Hva du jobber med og hvordan du jobber har innvirkning på helsen din, viser forskning fra OsloMet.

McKinsey-rapport100 millioner må skifte jobb som følge av pandemien

For mange fysiske lavinntektsyrker vil det ikke være noen vei tilbake, kommer det frem i rapporten «Future of work after COVID».

KommentarModellmannen

Hans-Christian Gabrielsen var en stor, blid, røslig og relativt rolig kar. Men de som tulla med den norske modellen, fikk høre det.

KommentarModellmannen

Hans-Christian Gabrielsen var en stor, blid, røslig og relativt rolig kar. Men de som tulla med den norske modellen, fikk høre det.

SynspunktFast arbeid i et mer usikkert arbeidsliv?

Bruk av løse, usikre, midlertidige ansettelsesformer i arbeidslivet er et tema som står høyt på dagsorden, både i mediene, i forskningen og i politikken. Men andelen midlertidig ansatte og innleide i norsk arbeidsliv er lav. Eller er den det?

SynspunktFast arbeid i et mer usikkert arbeidsliv?

Bruk av løse, usikre, midlertidige ansettelsesformer i arbeidslivet er et tema som står høyt på dagsorden, både i mediene, i forskningen og i politikken. Men andelen midlertidig ansatte og innleide i norsk arbeidsliv er lav. Eller er den det?

NHO-rapportVenter innhenting – men i ujevnt tempo

NHO venter at såkalt «oppdemmet etterspørsel» vil løfte økonomien kraftig over sommeren, når de fleste er vaksinert, men understreker at oppgangen blir ujevn.

KoronapandemienKvinner mer utsatt for permittering og arbeidspress

Frisører har blitt permitterte og helsearbeidere har opplevd et enormt økt arbeidspress under pandemien. – Denne krisen har truffet kvinnene, sier Fafo-forsker.

Sykehus og kommunerLeier sykepleier-vikarer for milliarder

I 2020 brukte norske sykehus over en halv milliard kroner til innleie av sykepleiere fra vikarbyråer. Kommunene bruker mye mer. I 2019 leide de sykepleier-vikarer for mer enn 1,7 milliarder. I 2020 vil nok det tallet øke, mener Norsk Sykepleierforbund.

Dette gjør at seniorene holder ut lenger i arbeidslivet

En ny rapport fra AFI viser at interessante arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø er særlig viktig for eldre arbeidstakere.

Advokat brukte kattungefilter i digitalt rettsmøte

En amerikansk dommer oppfordrer folk til å skru av videofiltre før de logger seg på digitale møter, etter at en advokat fremsto som en katt i et rettsmøte.

SynspunktGenerasjon Snøfnugg skal også ha jobb

Generasjon Z, eller «de digitalt innfødte», er i ferd med å ta viktige utdanningsvalg mens 6,3 prosent av de fra 20 til 24 år er arbeidsledige, og stadig flere unge kommer på trygd og stønad, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.

SynspunktGenerasjon Snøfnugg skal også ha jobb

Generasjon Z, eller «de digitalt innfødte», er i ferd med å ta viktige utdanningsvalg mens 6,3 prosent av de fra 20 til 24 år er arbeidsledige, og stadig flere unge kommer på trygd og stønad, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.

Hjemmekontor– Bra Statsbygg ikke strekker strikken for langt

Stami-sjefen frykter at det vil koste samfunnet dyrt dersom arbeidslivet fatter feil beslutninger og konkluderer for tidlig om fjernarbeid.

Lav ledelseskvalitet øker risikoen for langvarig sykefravær

Ledere som er dårlige til å veilede, løse konflikter og støtte ansattes utviklingsmuligheter risikerer at sine ansatte blir sykmeldt i lang tid.

StudieÅ droppe lunsjpausen kan være helseskadelig

Hopper du over matpausen på jobb, øker faren for fysisk og psykisk utmattelse, viser en ny studie ved Høgskolen i Innlandet.

Arbeidstakere stiller nye krav til lederne under krisen

Fleksibilitet, avgrensning mellom jobb og fritid, fysisk og psykisk helse, og hjemmekontor, blir noe av det viktigste for arbeidstakere fremover.

Dette står på ønskelista til arbeidstakere etter pandemien

Her får du som leder oversikt over hva som er viktig for dine medarbeidere på en post-covid-19 arbeidsplass.

Bedre arbeidsmiljø kan spare samfunnet for 75 milliarder kroner hvert år

Fem millioner sykefraværsdager i året kan være arbeidsrelaterte, viser rapport fra Oslo Economics.

Nav-sjef– Lykkes ikke med psykisk syke uten jobb

To av tre unge som mottar arbeidsavklaringspenger har lettere psykiske lidelser. Samarbeidet mellom Nav og helsetjenesten må bli bedre, dersom man skal få disse i jobb, mener Nav-sjefen.

Kontorfellesskap kan styrke kompetansen på bygda

Coworking i rurale områder kan betyr mindre pendling for ansatte og gjøre arbeidsgivere mer attraktive, mener forsker Mina Di Marino.

SynspunktLikelønnsdagen

Kvinner tjener gjennomsnittlig 87,6 prosent av det menn gjør, når vi regner om alles stillinger til heltid, skriver Julie Lødrup.

SynspunktLikelønnsdagen

Kvinner tjener gjennomsnittlig 87,6 prosent av det menn gjør, når vi regner om alles stillinger til heltid, skriver Julie Lødrup.

LO om private hjemmetjenester− NHO vil skape en ny underklasse

− Anne-Cecilie Kaltenborn foreslår i realiteten å lage et nytt marked for sine egne bedrifter som staten skal betale for, mener LO-sekretær.

Svenskene tenker nyttButikkansatte fikser opp hjemme hos deg

Tenk deg at ansatte der du for eksempel kjøper verktøy, kommer hjem til deg og skrur opp din nye bokhylle. Det gjør ansatte ved Clas Ohlson i Sverige.

Nye Nav-tall viser langsom bedring på arbeidsmarkedet

Ledigheten er mer enn halvert siden slutten av mars, men Nav venter at det vil ta mer enn to år før arbeidsledigheten er tilbake på nivået før krisen.

Demonstrasjon mot Wizz Air på norske flyplasser

Ansatte i norske flyselskaper markerte torsdag sin motstand mot lavprisselskapet Wizz Air som starter daglige flygninger innenlands i Norge.

NHO vil at staten skal subsidiere ny ordning for private hjemmetjenester

I mange EU-land kan eldre kjøpe hjemmetjenester av private gjennom en ordning der staten tar en stor del av regningen. Nå vil NHO ha det samme opplegget i Norge.

Oxford-professor Benedikt Frey– Det er ikke slutten på mellomlederen helt ennå

«Alle» tror fjernarbeid blir den nye normalen. Det kan bety flere konflikter med fagforeningene. I Frankrike oppretter de små kontorer nær de ansatte.

Stor etterspørsel etter helsepersonell

Etterspørselen etter helse og omsorgspersonell er svært stor i 2020, mye på grunn av koronapandemien, ifølge tall fra FINN jobb.

Tror de naturlige bo- og arbeidsregionene vil utvides

HR Norge sjef Even Bolstad tror koronapandemien kan få konsekvenser for hvor vi velger å bosette oss langt utover det vi ser i øyeblikket.

SMB-general Olaf Thommessen– Sykelønn er den store elefanten i rommet i norsk arbeidsliv

– Synes du det er mye støy rundt meg? Mitt inntrykk fra de siste 20 åra er at jeg gikk fra å være et friskt pust i politikken til å bli dårlig ånde i media en periode ...

Arbeidslivets kompetanseutfordringer forsvinner ikke av seg selv

- Ingen skal gå ut på dato, sa forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim da han i april la frem en kompetansereform som skulle gjelde hele arbeidslivet. Seks måneder senere kan det se ut som om ambisjonene er senket.

Arbeidslivets kompetanseutfordringer forsvinner ikke av seg selv

- Ingen skal gå ut på dato, sa forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim da han i april la frem en kompetansereform som skulle gjelde hele arbeidslivet. Seks måneder senere kan det se ut som om ambisjonene er senket.

Virke– Vil kreve to år med jappetid for å komme tilbake til normalen

Virke mener statsbudsjettet for 2021 bør legge til rette for fem tiltak for å sikre lønnsomhet og arbeidsplasser i Norge.

Førebygging eller reparasjon?

Vi høyrer det stadig: Førebygging er betre enn reparasjon. Ikkje minst når det gjeld arbeidsmiljø og helse. Men det kan ofte vere langt frå preik til praksis.

Førebygging eller reparasjon?

Vi høyrer det stadig: Førebygging er betre enn reparasjon. Ikkje minst når det gjeld arbeidsmiljø og helse. Men det kan ofte vere langt frå preik til praksis.

Selvsagt må arbeidsgiverforeninger ha meninger om politikk

Å delta i det politiske ordskiftet med forslag til løsninger og tiltak er en viktig del av arbeidsgiverforeningenes rolle.

Selvsagt må arbeidsgiverforeninger ha meninger om politikk

Å delta i det politiske ordskiftet med forslag til løsninger og tiltak er en viktig del av arbeidsgiverforeningenes rolle.

Pandemien har truffet det kjønnsdelte arbeidslivetRammer kvinner mer enn menn

Forskjeller mellom menn og kvinner når det gjelder økonomi, tilknytning til arbeidslivet og helse, kan ha gjort at kvinner er mer utsatt for effektene av pandemien, viser en kartlegging fra Kilden kjønnsforskning.

Mener Erna Solberg skaper usikkerhet om storstilt industrisatsing

– Vi må ta en investeringsbeslutning om karbonfangst- og lagring. Vi har ikke råd til å vente, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen. Det er ikke det eneste punktet hvor han er enig med NHO og deres «Veikart for norsk næringsliv».

NHO vil privatisere mer, krympe velferdsstaten og kutte skatt

I rapporten «Neste trekk» legger NHO fram et veikart for framtidas Norge som vil bety store endringer for arbeidsliv og velferdsstat.

Den yngre generasjonen viser mest motstandsdyktighet under krisen

I en fersk undersøkelse sa flere millennials at de ønsker å jobbe hos nåværende arbeidsgivere i minst fem år fremfor å bytte jobb i løpet av to år.

Det er ikke roboten som tar jobben din

Det er ikke robotene som vil ta jobbene våre, det er underinvestering i kompetanse som eventuelt vil gjøre oss arbeidsledige.

Det er ikke roboten som tar jobben din

Det er ikke robotene som vil ta jobbene våre, det er underinvestering i kompetanse som eventuelt vil gjøre oss arbeidsledige.

Scandic står fast ved masseoppsigelser

Hotellkjeden Scandic varslet i juli at de nedbemanner med 1.000 årsverk. Det står de fast ved til tross for at permitteringsordningen forlenges.

Eldre arbeidstakere takler koronatiltak bedrePå tide å knuse noen myter om de eldste på jobben

2 av 3 under 34 år som har opplevd endret arbeidssituasjon etter korona, sier endringen er negativ. Kun 20 prosent av de over 55 år sier det samme.

Annonse

Annonse

Annonse