Tags: ledelse

Annonse

– Å innføre «skyggestyrer» er mot lovens hensikt

– Å innføre «skyggestyrer» er mot lovens hensikt

Ingvild Myhre: – De krymper styrene og tar inn observatører uten stemmerett

Ingvild Myhre: – De krymper styrene og tar inn observatører uten stemmerett

– Det hjelper å være glad i folk hvis du skal bli en god leder

– Det hjelper å være glad i folk hvis du skal bli en god leder

– Dette er de tre viktigste sidene ved ledelse

– Dette er de tre viktigste sidene ved ledelse

– Har klart å unngå suksessfellen

– Har klart å unngå suksessfellen

Claus Harald Jebsen: Prøv litt – lær mye

Claus Harald Jebsen: Prøv litt – lær mye

Tor W. Andreassen: Lyden av lederes stillhet

Tor W. Andreassen: Lyden av lederes stillhet

Storebrand-sjef Odd Arild Grefstad lærte av egne feil og la om lederstilen

Storebrand-sjef Odd Arild Grefstad lærte av egne feil og la om lederstilen

Ledelse på autopilot – og surfing inn til pensjonsalder? Eller ..?

Ledelse på autopilot – og surfing inn til pensjonsalder? Eller ..?

Lunch-skaper Børge Lund stod selv i fare for å bli leder

Lunch-skaper Børge Lund stod selv i fare for å bli leder

Annonse

Psykologi: – Gode ledere er flinke med folk

Psykologi: – Gode ledere er flinke med folk

Torstein Nesheim: Staten – hierarki for evigheten?

Staten – hierarki for evigheten?

Hvilken dialogstil har du? Lærende, dømmende eller konfliktsky?

Hvilken dialogstil har du? Lærende, dømmende eller konfliktsky?

En krigsherre begynner ikke plutselig å stole på en annen krigsherre

En krigsherre begynner ikke plutselig å stole på en annen krigsherre

Johan Bergh: Er ledelse egentlig situasjonsbestemt?

Johan Bergh: Er ledelse egentlig situasjonsbestemt?

De som lytter, flytter verden

De som lytter, flytter verden

Den vanskelige balansen mellom jobben og familielivet

Den vanskelige balansen mellom jobben og familielivet

Lars Esholdt: Hoppsann, så hoppløst (at vi ble avslørt)

Hoppsann, så hoppløst (at vi ble avslørt)

9. utgave av psykologi for ledelse og arbeidsliv

9. utgave av psykologi for ledelse og arbeidsliv

Tone Bjærum: Hvem tror du at du er?

Hvem tror du at du er?

Annonse

Ny som leder: Er jeg for snill og ettergivende?

Ny som leder: Er jeg for snill og ettergivende?

– Å ta ansvar som leder handler ikke alltid om å gå

– Å ta ansvar som leder handler ikke alltid om å gå

– Et tredelt mønster går igjen ved juks

– Et tredelt mønster går igjen ved juks

– I sterke subkulturer kan det være vanskelig å protestere

– I sterke subkulturer kan det være vanskelig å protestere

En hyggelig, røff og tøff bergenser

En hyggelig, røff og tøff bergenser

Synlig politiker med usynlig politikk

Synlig politiker med usynlig politikk

Derfor ble Schibsted delt i to

Derfor ble Schibsted delt i to

– Det var en tøff høst som ny sjef

– Det var en tøff høst som ny sjef

Første opptelling etter ett år med nye kvoteringsregler til styrene i aksjeselskapene

Første opptelling etter ett år med nye kvoteringsregler til styrene i aksjeselskapene

Johan Velten: Skandinavisk ledelse og medarbeiderskap

Skandinavisk ledelse og medarbeiderskap

Annonse

Er det mulig å foreta en «god» nedbemanning?

Er det mulig å foreta en «god» nedbemanning?

Narsissistiske ledere kan være både en styrke og en trussel

Narsissistiske ledere kan være både en styrke og en trussel

Thor Gjermund Eriksen sier opp som Bane Nor-sjef – går på dagen

Thor Gjermund Eriksen sier opp som Bane Nor-sjef – går på dagen

Født leder eller blitt leder? Hvor mye har personlighet å si for godt lederskap?

Født leder eller blitt leder? Hvor mye har personlighet å si for godt lederskap?

– Norge har noen fortrinn i KI-kappløpet

– Norge har noen fortrinn i KI-kappløpet

Einar Wergeland-Jenssen: Hvorfor tradisjonell lederutvikling svikter

Hvorfor tradisjonell lederutvikling svikter

Kompetansen om kunstig intelligens blant toppledere er lavmål

Kompetansen om kunstig intelligens blant toppledere er lavmål

Kristin Skogen Lund styrer unna styrelederverv i statlig eide selskaper

Kristin Skogen Lund styrer unna styrelederverv i statlig eide selskaper

Historien gjentar seg, alle de nye styrelederne er menn

Historien gjentar seg, alle de nye styrelederne er menn

Her er oversikten over alle styrelederne i de 50 største selskapene på Oslo Børs

Her er oversikten over alle styrelederne i de 50 største selskapene på Oslo Børs

Annonse

I 2024 fikk 7 av de 50 største selskapene på børsen ny toppsjef

I 2024 fikk 7 av de 50 største selskapene på børsen ny toppsjef

Se hvem som er konsernsjefer i de 50 største selskapene på børsen

Se hvem som er konsernsjefer i de 50 største selskapene på børsen

Marte Gerhardsen gir seg som utdanningsdirektør i Oslo

Marte Gerhardsen gir seg som utdanningsdirektør i Oslo

Innovasjonsevnen på retur i Norge

Innovasjonsevnen på retur i Norge

– En gåte at kvinneandelen blant sjefene i de store børsselskapene beveger seg i feil retning

– En gåte at kvinneandelen blant sjefene i de store børsselskapene beveger seg i feil retning

– Det finnes gode, kvinnelige kandidater til toppjobbene

– Det finnes gode, kvinnelige kandidater til toppjobbene

Kvinneandelen blant konsernsjefene faller for tredje år på rad

Kvinneandelen blant konsernsjefene faller for tredje år på rad

Statlige selskaper gir flere hundretusen kroner i billønn til sine ledere

Statlige selskaper gir flere hundretusen kroner i billønn til sine ledere

Rundt 20 personer skal ha varslet om konkurransedirektøren

Rundt 20 personer skal ha varslet om konkurransedirektøren

Konkurransedirektør Tina Søreide går av: – En krevende periode

Konkurransedirektør Tina Søreide går av: – En krevende periode

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS