Jump to main content
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Bli abonnent
Søk
Søk
Logg inn
Min side
Du er ikke logget inn
Logget inn
Logg ut
INNHOLD
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Kultur
Leder
Synspunkt
Advokatene svarer
E-magasin
Nyhetsbrev
Tips oss!
red@dagensperspektiv.no
ANNONSER
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Lederjobb.no
Stillinger
Lederjobb.no
Leverandører
Om oss
Kontakt oss
ABONNEMENT
Produkter og priser
Gruppeabonnement bedrift
Gaveabonnement
Abonnementsvilkår
Personvern
Kom i gang som digital leser
Nyhetsbrev
Bli abonnent
TJENESTER
Bli abonnent
Min side
Om oss
Kontakt oss
Ofte stilte spørsmål om abonnement
Kundeservice
tlf: 24 077 007
kundeservice@dagensperspektiv.no
Kundeservice
Nyhetsbrev
E-magasin
Bli abonnent
Seksjoner
Arbeidsliv
Ledelse
Leder
Nyheter
Samfunnsstyring
Synspunkt
Annonse
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Om oss
Kontakt oss
Tags: ledelse
Annonse
Når du både må nedbemanne og rekruttere ny kompetanse
Hva skjer på bakrommet når en leder må gå?
Trine Eilertsen gjorde flere feil første gang hun skiftet ut folk i ledergruppen
– Du må like å lede også de du ikke liker så godt
Når nøkkelpersoner forsvinner, stopper bedriften
Slik vil kunstig intelligens endre det norske arbeidslivet
Algoritmene overtar ledelsen: Slik kan KI true den norske modellen
Annonse
– Du kan forbedre samarbeidet med «idiotiske» sjefer
Færre kvinnelige styreledere i statlig eide selskaper
HR og lederskap frem mot enda en sommerferie
Ledelse i en ny tid – hvor går grensene for ansvar nå?
Nå må vi slutte å leke med KI
Ferie er ikke fravær av ledelse – det er en test på om den fungerer
Psykolog: – Vi trenger narsissister
Slik misforstår ledere «psykologisk trygghet»
Tilsvar til Frode Dale: Derfor trenger vi Lederoppskrifter
– Alle tjener på at ledere og gründere tar kloke valg når de ansetter
Lederoppskrifter – en lettbent ledelsesbok med store mangler
Folk med stillesittende jobber sliter oftere med søvnen
Hun er vår nye helsedirektør
Hvor ofte juger du på jobben – og hvordan gjør du det?
– Å innføre «skyggestyrer» er mot lovens hensikt
Ingvild Myhre: – De krymper styrene og tar inn observatører uten stemmerett
– Det hjelper å være glad i folk hvis du skal bli en god leder
– Dette er de tre viktigste sidene ved ledelse
Annonse
– Har klart å unngå suksessfellen
Claus Harald Jebsen: Prøv litt – lær mye
Tor W. Andreassen: Lyden av lederes stillhet
Storebrand-sjef Odd Arild Grefstad lærte av egne feil og la om lederstilen
Ledelse på autopilot – og surfing inn til pensjonsalder? Eller ..?
Annonse
Lunch-skaper Børge Lund stod selv i fare for å bli leder
Psykologi: – Gode ledere er flinke med folk
Staten – hierarki for evigheten?
Hvilken dialogstil har du? Lærende, dømmende eller konfliktsky?
En krigsherre begynner ikke plutselig å stole på en annen krigsherre
Johan Bergh: Er ledelse egentlig situasjonsbestemt?
Johan Bergh
De som lytter, flytter verden
Den vanskelige balansen mellom jobben og familielivet
Hoppsann, så hoppløst (at vi ble avslørt)
9. utgave av psykologi for ledelse og arbeidsliv
Annonse
Hvem tror du at du er?
Ny som leder: Er jeg for snill og ettergivende?
– Å ta ansvar som leder handler ikke alltid om å gå
– Et tredelt mønster går igjen ved juks
– I sterke subkulturer kan det være vanskelig å protestere
En hyggelig, røff og tøff bergenser
Synlig politiker med usynlig politikk
Derfor ble Schibsted delt i to
– Det var en tøff høst som ny sjef
Første opptelling etter ett år med nye kvoteringsregler til styrene i aksjeselskapene
Annonse
Annonse
Powered by Labrador CMS