Synspunkt - Dagens Perspektiv

Annonse

Annonse

Få Polen tilbake i varmen

Den franske presidenten Emmanuel Macrons nylige appell om å reformere EU, gir håp for kontinentets fremtid, skriver Grzegorz Schetyna.

Togproblemer som et forvarsel

Ingen ser foreløpig effektene av regjeringens togreform, skriver Aslak Bonde.

Europa må fornyes

– Europas fremtid står på spill, skriver Emmanuel Macron i en følelsesladet appell til Europas borgere. Han vil satse tungt på «frihet, beskyttelse og fremgang» for å fornye EU.

Digital revolusjon for vekst, eller tapt mulighet?

Den nye digitaliseringsministeren dro umiddelbart til Silicon Valley, men han burde ha dratt til Brønnøysund for å lære om digitalisering, skriver Ivar Horneland Kristensen.

Støres umulige valg

Arbeiderpartiet forbereder seg på å lage selvmål i 2021. Sett fra utsiden er det mystisk at Ap-leder Jonas Gahr Støre lar det skje. Men hvordan skal han stanse kampen om Trond Giske? Kanskje er det beste valget å gjøre minst mulig offentlig, skriver Aslak Bonde.

4 av 10 har følt stress på jobben: Arbeidslivet fortjener et lederløft

Stress er i ferd med å utvikle seg til en epidemi. Norsk arbeidsliv bør oppfordre til felles dugnad for å møte problemet, skriver Arne Harket.

Nasjonal strategi for kunstig intelligens krever ekte innsikt

Digitaliseringsminister Nikolai Astrup trenger ekte innsikt om kunstig intelligens, skriver administrerende direktør i IBM Norge, Arne Norheim.

Også lederutvikling må digitaliseres!

Et digitalt lederutviklingsprogram kan redusere kostnaden for en virksomhet med 20 prosent, samtidig som læringen blir bedre og morsommere – for eksempel ved bruk av spill.

Den tøffeste politiske kampen

Hvordan får man best inntrykk av forholdene i norsk arbeidsliv? Ved å se på det overordnede bildet og spørreundersøkelser, eller ved å fokusere på enkelttilfeller og -bransjer? Svaret avhenger av om du er på venstre eller høyre side i politikken, skriver Aslak Bonde.

Slik lærte entreprenøren å bygge et vellykket selskap

Et umulig oppdrag? Skriver Jamie Siminoff.

Sju prinsipper som hjelper toppledere å balansere forholdet til eksterne

Toppledere som unnlater å pleie eksterne relasjoner, risikerer å sette hele sin virksomhet i fare, skriver Michael R. Wade.

Kun plass til olje og gass i Stavanger: La ungdommen slippe til

Stavanger vil bli norsk energihovedstad. Vel, da bør de ut av oljetåken først, mener professor Harald N. Røstvik. Start med å høre på ungdommen, er hans råd.

Tid for handling

I 2018 ble delingen i ulike fraksjoner innad i og på tvers av land enda tydeligere. La oss håpe at 2019 er året da de historiske tidevannsstrømmene snur, skriver Ian Goldin og Robert Muggah.

Diskrimineringsforbud i arbeidslivet

Hva er ulovlig diskriminering og hva er lovlig forskjellsbehandling? Spør Brit Djupvik Semner.

Dysfunksjonell AS

Er det noe fasitsvar på hva god ledelse er? Hvorfor tror vi så sterkt på ledelse fremfor administrering i Norge, og er det bare lederen som er ansvarlig for et godt arbeidsmiljø?

Ny som toppleder i Norge

Å være ny som toppleder er som « å være en kork i opprørt hav». Uttalelsen er hentet fra rapporten «Ny som toppleder i Norge» og gir et sjeldent glimt inn i en verden det er få som har fått tilgang til tidligere, skriver Frode Dale.

Samhold koster

NHO-konferansen traff som vanlig tidsånden. Nå er det om å gjøre å slå ring om dagens verdensorden og det tillitsbaserte samholds-Norge. Spørsmålet er om NHO forstår at det kan koste noe – for eksempel at medlemsbedrifter går konkurs, skriver Aslak Bonde.

Når en algoritme er like forutinntatt som «folk flest»

Amazons kjønnsdiskriminerende rekrutteringsalgoritme kan likevel være bedre enn et menneske: Å forvente at algoritmer skal være perfekte kan være å kreve for mye av oss selv, skriver Maude Lavanchy.

Partikonfliktene som ikke sees

I valgåret er det tid for å se på meningsmålinger igjen - de som sørger for at de interne konfliktene i Ap og i Sp ikke kommer til overflaten, og som gjør at regjeringsmotstanden i Fremskrittspartiet holdes i sjakk, skriver Aslak Bonde.

Uredelig fra Nordby Lunde

Det er drøyt når politikere som skal sette rammebetingelsene for en næring, ikke setter seg inn i hvordan ulike regler slår ut i praksis, skriver Atle Hagtun.

Statsministerens tale til KRF

Trygg, stødig og moderlig, men til tider litt tam, skriver Anne Bergvad om nyttårstalen til Erna Solberg.

Menneskerettigheter og politiske spill

Internasjonale menneskerettighetsorganisasjoner beklaget nylig at de har vært for fokusert på kravet om ytringsfrihet og neglisjert kampen mot fattigdom, sult og sosial ulikhet. Amnesty International er en av dem, skriver Noralv Veggeland.

Folkeavstemning kan være risikabelt

Er folkeavstemning veien å gå, når man skal avgjøre politiske spørsmål som de folkevalgte representantene ikke kan – eller ønsker – å ta stilling til? Skriver Ngaire Woods.

Ikke alle samtaler egner seg i det offentlige rom

Det er fort gjort å snakke om kolleger, venner, sjefer eller andre man kjenner og har meninger om når man treffes i sosiale lag.

Offensiv næringsinnsats i 2019

Nye tider krever nye løsninger. Næringslivet investerer stadig mer, men fortsatt for lite i forskning og innovasjon, og er midt i en stor omstilling. I 2019 skal vi finne ut hvordan virkemidlene kan bli enda bedre for næringslivet, skriver John-Arne Røttingen.

På leting etter fellesskap

Erna Solberg skal ikke bare skape enighet om en ny regjering i løpet av januar. Hun må også videreutvikle fellesskapsforståelsen mellom de fire borgerlige partiene. Om hun lykkes, avhenger mest av utviklingen i Fremskrittspartiet, skriver Aslak Bonde.

Ledelse på bærtur?

«Culture eats strategy for breakfast». Sitatet tilskrives Peter Drucker, ansett som en av de viktigste tenkere og praktikere innen moderne ledelse, skriver Tron Kleivane.

Ta grep om kjønnsubalansen

At det lønner seg å ha likestilling i ledelse vet vi, så da må vi gjøre noe med det, skriver Ivar Horneland Kristensen.

De offentlige pengeslukene

Stortinget bevilger mer penger enn noen gang til politi og sykehus, men det virker som om det aldri blir nok. Den mest nærliggende forklaringen er at pengene ikke brukes smart nok, men den ærligste er at velgernes krav til gode politi- og sykehustjenester aldri justeres ned, skriver Aslak Bonde.

Prising når varer blir tjenester

Mens ledere er opplært til å tenke «produsere og selge per stykk» vokser det frem en leie- eller abonnements-modell. Begge er alternative måter å fange verdier på. Hvorfor er det mange som fremsnakker den siste modellen?

Kunstig intelligens kan gi mer effektiv saksbehandling

I alle organisasjoner brukes mye tid til å finne frem i arkivert kunnskap og informasjon. Kunstig intelligens innehar egenskaper som gjør at man kan redusere denne tidsbruken, og frigjøre ressurser til bedre saksbehandling og andre viktige oppgaver, skriver Truls Baklid.

Får Europa en felles styrke?

Debatten om en egen EU-styrke har plutselig blusset opp igjen. Anledningen var hundreårs-markeringen for slutten på andre verdenskrig, skriver Carl Bildt.

Når kunden alltid har nett

Jeg har hørt at definisjonen på kvalitet innen handel er når kunden kommer i retur, ikke varen. Det gjelder enten handelen foregår i fysisk butikk eller på nett. De mange norske arbeidsplassene innen butikk og handel må sikres – de har for tiden store utfordringer, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.

Ny interesse for klimapolitikk

Selv om alle partier er enige om at klimapolitikk er viktigere enn alt annet, er temaet i de siste årene nesten tatt vekk fra den politiske dagsordenen. Nå kan det snu.

Grunnleggende syn på mennesker og ledelse

Jeg vil hevde at synet på verden, synet på mennesker og bevissthet om disse antagelsene er helt sentralt i å forstå mennesker og for å kunne lede, skriver Trygve J. Steiro.

Varehandelen sliter. Også i sentrum!

Politikerne ønsker grønnere bysentrum. Bybutikkene ønsker stor og god tilgang på kunder og mener at bruk av bil er viktig. Når varehandelen i sentrum sliter, kan det være at kundene bruker byen av andre grunner enn kjøpesentrene? Skriver Tor Wallin Andreassen.

Essensen av å lede gjennom endring

I alle virksomheter – store og små, private og offentlige, har evne til god endringsledelse blitt et lederkrav det er vanskelig å komme utenom. Hva er egentlig god endringsledelse i praksis? Skriver Hans Christian Holte.

Politikernes omdømme

Den beste strategi mot folkeforførere er at demokratiet leverer – at grunnlaget for politiker- og demokratiforakt blir minst mulig, skriver Aslak Bonde.

Instituttpolitikken bør gi rom for mangfold

Når en ny instituttpolitikk skal utformes er det viktig å ivareta mangfoldet i sektoren. En felles instituttpolitikk må derfor være differensiert, skriver Tanja Storsul.

Gjør personvern til kultur

Skal man lykkes med personvern, bør tankesettet bli en del av organisasjonskulturen. GDPR-overholdelse er ikke nok for å skape et konkurransefortrinn, skriver Frode Lund Nielsen.

Hvor er dere, damer? Digitaliseringen trenger dere!

Den omstridte psykologiprofessoren Jordan B. Peterson har gjestet Oslo, og siden har debatten rast om Norge er ett av verdens mest kjønnssegregerte land eller ikke, skriver Camilla Tepfers.

Er din virksomhet i gang med kunstig intelligens?

De selskapene som omfavner kunstig intelligens nå vil få enorme konkurransefortrinn, i egen bransje og internasjonalt. Desto viktigere at norske bedrifter ikke blir hengende etter, skriver Kimberly Lein-Mathisen.

Splittelse gir styrke

Litt av et paradoks: Jo mer splittet og kaotisk KrF og Frp blir, jo sterkere kort får de i de forestående regjeringsforhandlingene, skriver Aslak Bonde.

Menneskeforståelse i endringsprosesser

Alt for ofte dreier endringsledelse seg nesten bare om struktur. Da går det gjerne galt. Ledelse i endring bør i like stor grad handle om å forstå hvordan mennesker agerer.

Bedriftsromantikk – jakten på en drømmehelt

200.000 små og mellomstore bedrifter søker en drømmehelt som er godt bevandret i norsk politikk og glad i «den gode samtalen», skriver Olaf Thommessen.

Aslak BondeFregatt-lærdommene

Mye må granskes etter fregatt-havariet. Kanskje kan det også oppstå en debatt om hvor lurt det er å konsentrere så mye forsvarskraft i få og rådyre superavanserte våpenplattformer, skriver Aslak Bonde.

Innovasjonsevne: En ekspert kom til byen

I innovasjons-debatten finnes det to skoler: de som mener at innovasjonsevne best måles internt i bedriften og de som mener at kundene er de beste dommerne, skriver Tor Wallin Andreassen, Line Lervik-Olsen, Seidali Kurtmollaiev.

Tidligere toppsjefer uegnet som styreledere?

Det kan virke naturlig at neste trinn på en toppleders karrierestige er styrelederverv, men det er ingen selvfølge at en vellykket administrerende direktør er egnet for oppdraget, skriver Tonje Grave.

Kortsiktig prosjektforskning gir mindre akademisk frihet

Mer resultatorientert forskning ødelegger innovativ kritisk grunnforskning, skriver Noralv Veggeland.

Norsk arbeidsliv – best i verden

I en større undersøkelse fra den britiske organisasjonen Oxfam, blir det norske arbeidslivet omtalt som verdens aller beste, skriver Stein Lier-Hansen.

Langtidsplanen lover godt, men sterkere satsing trengs

Det er gledelig at Regjeringa prioriterer samfunnssikkerhet og samhørighet i den nye langtidsplanen for forskning og høyere utdanning. Dessverre følges dette ikke opp i opptrappingsplanene, skriver Tanja Storsul.

Norsk næringsliv forsker mer

Norske bedrifter forsker mer enn noen sinne. Det er gode nyheter, selv om ambisjonene er enda høyere, skriver John-Arne Røttingen.

Tilbake til normalen

Etter fredagens ekstraordinære KrF-landsmøte går politikken inn i en ny fase som kommer til å være mer gjenkjennelig. Det kan igjen bli oppmerksomhet om de politiske sakene, og dragkampene på Stortinget. Blant annet om statsbudsjettet, skriver Aslak Bonde.

Står vi bedre rustet i dag ti år etter finanskrisen?

Det er 10 år siden finanskrisen. Hva har vi lært? En ting er sikkert: Den neste krisen vil bli annerledes, skriver Arturo Bris.

Fem råd til ferske endringsledere

I dagens testverden skjer det store endringer i måten vi jobber på. Nye verktøy og nye teknologier kommer på løpende bånd. Hvordan vil de ansatte påvirkes av disse endringene? Spør Saga Bra Davidsdottir.

Man finner ikke det man ikke leter etter

Det er bedriftenes ansvar selv å aktivt rekruttere flere kvinner, skriver Tom Bolstad.

Klientalismens politiske ideologi

I den moderne velferdsstaten kjemper sosialdemokratiet i motbakke, skriver Noralv Veggeland.

Konflikthåndtering for ledere

Konflikter i arbeidslivet kan ha store negative konsekvenser. Det skjer gjerne når konflikter eskalerer, slik at de ikke bare påvirker partene i konflikten, men et helt arbeidsmiljø, skriver Halvor Nordøy.

Venstres og Frps metoder

Mens Fremskrittspartiet lar sine stortingsrepresentanter hudflette sin egen regjerings beslutning om å kutte støtten til Hege Storhaugs organisasjon, later Venstres folk som om regjeringssamarbeidet bare gir seire, skriver Aslak Bonde.

Økonomisk kriseforvaltning: Om stat, lån og penger

Den vestlige økonomien viser en svak framgang for tiden. Arbeidsledigheten går ned. Men få økonomer tror på varighet. Egentlig er situasjonen lik den som skapte finanskrisen, skriver Noralv Veggeland.

Annonse

Annonse

Annonse