En ny studie omtalt i The Harvard Business Review viser det er mer sannsynlig for en kvinnelig kollega å ta på seg arbeidsoppgaver som ikke fører til forfremmelse sammenliknet med menn.
Annonse
Vis bildetekst
Det er også mer sannsynlig at kvinner vil bli spurt om å gjennomføre oppgaver som ikke fremmer karrieren sammenlignet med mannlige kollegaer nettopp fordi det er større sjanse for at de kommer til å si ja.
Derfor tar kvinner på seg arbeidsoppgaver som ikke fremmer karrierene deres
Annonse