Annonse
Foto: iStock
Juristene svarer

Hvilke regler gjelder for permitteringer når man ikke er bundet av tariffavtale?

Spørsmål:

Vi skal i gang med en ombygging av vår arbeidsplass, som gjør at vi får en «nedetid» på noen måneder.

Vi har ikke anledning til å omplassere ansatte, og vi ønsker derfor å permittere dem i perioden nedetiden varer.

Vi finner ikke noe om permittering i arbeidsmiljøloven, og lurer derfor på hvilke regler som gjelder for oss som arbeidsgiver.

Vi er ikke bundet av noen tariffavtale. 

Svar:

Les resten med abonnement fra
Løpende abonnement for privatpersoner. Fornyer på fullpris (125,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse