Annonse
NHOs direktør for arbeidsliv, Nina Melsom (høyre), leser ISF-rapporten positivt, mens LO-sekretær Trude Tinnlund er bekymret. Foto: Trond Isaksen og Terje Bendiksby/NTB.

LO er ­bekymret, NHO ­positive

Om det er LOs Trude Tinnlund eller NHOs Nina Melsom som leser IFS-rapporten slik Fanden leser bibelen, skal være usagt. Men de to trekker uansett fram helt ulike ting når de skal kommentere rapportens innhold og betydning.

LO urolig

Både Tinnlund og Melsom er skjønt enige i at rapporten fastslår at det totale omfanget av vikarbruk og midlertidige har holdt seg noenlunde stabilt de seneste årene.

− Men mønstret er blitt endra, påpeker LO-sekretær Trude Tinnlund.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Kort fra ISF-rapporten:

  • Bruken av innleid arbeidskraft og midlertidig ansatte har holdt seg stabilt og utgjør rundt 8 prosent av arbeidsstyrken i Norge. Denne andelen har ikke økt etter at regjeringen lempet på regelverket rundt midlertidighet i 2015. Men etter EUs utvidelse i Øst-Europa i 2004, har det blitt flere vikarer blant arbeidsinnvandrere.

  • Innvandrere − særlig fra Øst-Europa − er derfor den gruppen som jobber mest i bemanningsbyråer. Også arbeidstakere med lav utdanning er det mange av i vikarbransjen, viser rapporten fra Institutt for samfunnsforskning.

  • Dessuten viser rapporten at de som har midlertidige ansettelser tjener dårligere enn andre grupper. Også vikarbyråer ligger i nedre inntektsnivå.

  • En annen gruppe som tjener dårlig er «den ene halvparten» av de som er registrert som selvstendig næringsdrivende. Resten av «de selvstendige» har høyere lønn enn gjennomsnittet.

Annonse

Kort fra ISF-rapporten:

  • Bruken av innleid arbeidskraft og midlertidig ansatte har holdt seg stabilt og utgjør rundt 8 prosent av arbeidsstyrken i Norge. Denne andelen har ikke økt etter at regjeringen lempet på regelverket rundt midlertidighet i 2015. Men etter EUs utvidelse i Øst-Europa i 2004, har det blitt flere vikarer blant arbeidsinnvandrere.

  • Innvandrere − særlig fra Øst-Europa − er derfor den gruppen som jobber mest i bemanningsbyråer. Også arbeidstakere med lav utdanning er det mange av i vikarbransjen, viser rapporten fra Institutt for samfunnsforskning.

  • Dessuten viser rapporten at de som har midlertidige ansettelser tjener dårligere enn andre grupper. Også vikarbyråer ligger i nedre inntektsnivå.

  • En annen gruppe som tjener dårlig er «den ene halvparten» av de som er registrert som selvstendig næringsdrivende. Resten av «de selvstendige» har høyere lønn enn gjennomsnittet.

Annonse