Arbeidsliv

ALDERSDISKRIMINERING: Mange opplever at de blir forbigått ved ansettelser på grunn av alderen, og aldersdiskrimineringen starter allerede når man er i 40-årene.

Aldersdiskriminering starter i 40-årene

Aldersdiskriminering på arbeidsmarkedet er utbredt og starter allerede når man er i 40-årsalderen, ifølge svensk professor.

ØIVIND FJELDSTAD ØIVIND FJELDSTAD
Publisert Sist oppdatert

Velferd.no brakte nylig en god og en dårlig nyhet for arbeidstakere som har passert 50 år.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv aldersdiskriminering
Powered by Labrador CMS