Arbeidsliv
FOREBYGGE SYKDOM: Medbestemmelse over arbeidsoppgaver og et støttende arbeidsfellesskap kan forebygge at de som arbeider tett med mennesker blir emosjonelt utmattet og syke.
Antoniodiaz/Dreamstime
Arbeid med mennesker kan være skadelig for helsa
Å arbeide med mennesker kan gå på helsa løs og føre til sykmelding på grunn av følelsesmessig utmattelse. Men det finnes tiltak som kan lette belastningene, viser ny doktorgrad.
I omsorgs- og serviceyrker preges arbeidsdagen av direkte kontakt med kunder, klienter eller pasienter. For å kunne yte den hjelpen, omsorgen eller servicen som er forventet, må arbeidstakeren legge til side egne følelser og kontrollere egne følelsesuttrykk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mer korsfestelse, mindre tilgivelse
– Styrene er ikke en vei inn i ledelse
Utlendingsnemnda skal se på 76 saker på ny i lys av dom
Mímir Kristjánsson om truslene: – Det klikket for meg
USAs visepresident til Ungarn bare dager før valget
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Magne Lerø om kanselleringskultur og polarisering: En trussel mot tilgivelse i samfunnet