Arbeidsliv
En arbeidssøker fikk nei da han ba om å få vite hvem som fikk jobben han hadde søkt på. Nå har Diskrimineringsnemda slått fast at han hadde krav på å få oppgitt navnet.
Tero Vesalainen/iStock
Arbeidsgivere må oppgi navnet på den de har ansatt
Arbeidssøkere har rett til å få vite hvem som har fått jobben de søkte på, fastslår Diskrimineringsnemnda i en fersk avgjørelse.
Har du rett til å få vite hvem som ble ansatt, hvis du har søkt på en jobb uten å få den? Det spørsmålet har Diskrimineringsnemnda behandlet i en klagesak fra en jobbsøker som ikke nådde opp i en ansettelseprosess..
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Aktor ber om sju år og sju måneders fengsel for Høiby
Rødt vil kutte offentlig sløsing for å styrke velferden
84 prosent av ettåringene går i barnehage
Støre venter at lønna stiger mer enn prisene i år
Regjeringen er langt bak målet om økt sysselsetting
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Effektiv kriseledelse: Hvordan vinne i kritiske situasjoner
Jøri Horverak om psykologisk kapital: Nøkkelen til psykologisk trygghet i arbeidslivet