Arbeidsliv
Høyesterettsadvokat Nicolay Skarning mener at prøvetiden ved fast ansettelse bør økes fra 6 til 12 måneder.
kpr
Arbeidsrettsadvokat: Prøvetiden for faste ansettelser bør øke fra 6 til 12 måneder
– Fagforeningenes, og særlig LOs, påvirkning på arbeidsmiljøloven de siste årene gjør terskelen for ansettelser i norsk arbeidsliv høyere. Det øker arbeidsgivers kostnad og risiko ved ansettelser.
Det sier høyesterettsadvokat Nicolay Skarning fra Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig. Han mener det bør tas nye, til dels radikale, grep for å redusere arbeidsgivers risiko ved ansettelser, og dermed også gi flere muligheten til å få en jobb.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Bjørn K. Haugland: Norge må styrke havforvaltningen og verne havet