Arbeidsliv

Høyesterettsadvokat Nicolay Skarning mener at prøvetiden ved fast ansettelse bør økes fra 6 til 12 måneder.

Arbeidsrettsadvokat: Prøvetiden for faste ansettelser bør øke fra 6 til 12 måneder

– Fagforeningenes, og særlig LOs, påvirkning på arbeidsmiljøloven de siste årene gjør terskelen for ansettelser i norsk arbeidsliv høyere. Det øker arbeidsgivers kostnad og risiko ved ansettelser.

Knut Petter Rønne Knut Petter Rønne
Publisert Sist oppdatert

Det sier høyesterettsadvokat Nicolay Skarning fra Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig. Han mener det bør tas nye, til dels radikale, grep for å redusere arbeidsgivers risiko ved ansettelser, og dermed også gi flere muligheten til å få en jobb.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

tema: det nye arbeidslivet arbeidsliv konferansenotater
Powered by Labrador CMS