Arbeidsliv
Personopplysninger må alltid behandles med varsomhet.
iStock/kelvn
Behandling av personopplysninger
Arbeidsgiver mottok klage på behandling av personopplysninger ved oppfølging av en ansatt med behov for tilrettelegging.
Spørsmål: Vi har en ansatt som har redusert arbeidsevne etter en ulykke. Vi har nå i lengre tid forsøkt å tilrettelegge best mulig, og vi har dokumentert dette grundig. I forbindelse med et oppfølgingsmøte kom dette opp, og etter møtet klaget den ansatte på at vi har behandlet vedkommendes personopplysninger uten samtykke. Hva bør vi gjøre nå?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP