Arbeidsliv
Et stort antall medlemmer i 60-årene opplever å bli definert som overtallige i nedbemmaninger, skriver Tom Bolstad og Christopher Villand i Econa.
Tycho Atsma / CC
– Behold aldersgrensene
Econa mener Høyres landsmøtevedtak om å arbeide for å fjerne aldersgrensene i arbeidslivet er en svært dårlig idè.
I en kronikk skriver administrerende direktør Tom Bolstad og advokat Christopher Viland i Econca at det er et paradoks at aldersgrensene i arbeidslivet øker, samtidig som seniorene sliter på jobbmarkedet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?