Arbeidsliv
NTB-scanpix.
Beholder arbeidstaker AFP ved sluttpakke?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Spørsmål: Jeg er daglig leder i en privat bedrift, som har AFP ordning for sine ansatte. Vi er for tiden i en prosess der vi ønsker å avslutte arbeidsforholdet til en av våre ansatte som er 60 år gammel. Vedkommende har jobbet hos oss i over 20 år. Vi har tilbudt henne en sluttpakke tilsvarende 6 måneder lønn. Hun spør oss om hun får beholde AFP hvis hun aksepterer tilbudet vårt. Utsiktene hennes for å finne seg ny jobb ser ikke gode ut dessverre. Hun risikerer vel ikke å miste AFP hvis hun godtar sluttavtalen?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?